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新员工入职后工作须知

为了能让您有一个更好的工作环境，使我们的合作轻松愉快，请你仔细阅读公司有关规定：

建立新员工档案

新员工入职前需先到部门负责人处办理入职手续，建立员工档案，否则不视为已入职。办理入职手续时须核对《员工信息登记表》，出示所有有效证件原件交验，并提供毕业证、户口本原件复印件、身份证复印件、毕业证复印件、体检报告（近3个月）、离职证明及1寸个人近期证件照，新员工必须保证向公司提交的所有证件及资料均真实有效，否则一经审核信息失真，公司可随时解除劳动关系，并追究相关经济法律责任。

福利及待遇

1、每月20号为发薪日（遇节假日顺延），公司工作日按照实际工作日为计算标准，即日工资=