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甲方:_________乙方:_________
经甲、乙双方协商一致,现就合作事项达成如下协议:
一、甲方责任
1、甲方发挥人才市场中介机构优势,作为乙方学员就业优先推荐合作机构;
2、在甲方网站(_________)的培训频道为乙方提供以下五项免费服务:①
发布公司基本简介;②发布培训课程信息;③发布最新培训资讯;④发布培训导
师信息;⑤发布成功案例。
3、将乙方宣传资料摆放在甲方招聘会现场的培训资料索取处,供招聘企业及
个人求职者免费索取。
二、乙方责任
1、将甲方网站纳入乙方对外平面宣传体系(海报、招生简章、宣传单张等),
作为乙方的网上报名点之一(即在乙方宣传资料显著位置标明“更多课程请访问:
_________”);
2、如乙方有自己的公司网站,则必须在乙方网站首页为甲方网站作LOGO图
片链接;
3、在合同期限内,为通过甲方宣传渠道而报名乙方培训课程的会员提供折课
程优惠;
4、在乙方培训现场为甲方提供宣传场地。
三、违约责任
1、如甲、乙双方有一方在协议签订之日起拒不履行相应责任的,另一方有权
终止协议,并就此提出相应赔偿;
2、因不可抗力的原因,造成双方的责任不能按规定履行的,可延后履行,或
双方协商,终止协议。
四、协议期限
1、本协议有效期从_________年_________月_________日至_________年
_________月_________日
2、在协议期内发生纠纷,甲乙双方本着互相谅解的态度协商解决,协商不成,
按有关法律程序解决。
3、本协议到期如未续约,视为自动终止。
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五、其他
本协议未尽事宜,经双方协商达成一致意见,作为协议附件,与本协议具有
同等法律效力。
本协议一式两份,双方各持一份,自甲乙代表双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):_____________乙方(盖章):_____________
甲方代表(签字):_________乙方代表(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
甲方:
乙方:
风险提示:
注意慎重选择培训对象,不对试用期内的员工进行委外出资培训,因为,按
法律规定,即使与其签订了服务期协议,试用期员工一旦辞职,企业是不能追究
其赔偿违约金的。若该新员工表现优秀,确实要出资对其进行委外培训的,建议
先给予办理提前转正,将其转为正式员工后再与其签订服务期协议,这样追究其
违约责任时才合法。
经乙方个人申请,结合岗位需要,经企业审批同意,乙方接受在职培训。为
维护双方的权利和义务,经平等协商,就甲方为乙方提供培训事宜达成如下协议:
第一条培训的内容
1、培训项目名称:
2、培训期限:预计____年____月____日起至____年____月____日止。以实际
培训时间为准。
3、培训地点:
第二条培训费用
甲方支付约定的费用,总额为:
第三条甲乙双方的权利义务
1、在乙方培训期间,甲方应做好指导、监督、协调工作。
2、乙方同意接受甲方安排的培训,在培训期间应刻苦学习,努力掌握相关知
识和技能。乙方未能达到培训目标的,所有费用由乙方个人承担。员工应在规定
的年限内取得相关证书,如确需延长学习年限者,延长学习年限期间所需费用由
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个人承担。
3、乙方应严格遵守培训机构的时间安排,准时参加,不得缺勤;除甲方不予
批准乙方离开工作岗位外,乙方无故不参加培养的,按照旷工处理,甲方有权根
据规章制度对乙方进行处罚。
4、在乙方参加培训期间,如培训机构在超过国家标准工作时间(如休息日、
法定节假日)安排培训课程的,不属加班,甲方无需支付加班工资。
5、乙方完成相关培训后,应当按照甲方的安排从事相关岗位工作,并有义务
按照公司要求对公司其他员工承担相应的内部培训和辅导指导工作。
第四条工资及福利待遇
风险提示:
对于培训期间的待遇要明确,包括培训
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