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国内经营公司劳动合同范本3篇

全文共3篇示例，供读者参考

篇1

国内经营公司劳动合同范本

一、甲方：公司名称

公司地址：

法定代表人：

电话号码：

注册资金：

乙方（雇员）：

身份证号码：

住址：

联系电话：

鉴于甲方是一家合法经营的公司，依法可以与社会上具有特定专业技能的人才（乙方）签订劳动合同，为进一步规范劳动关系，维护员工合法权益，保证公司正常运转，经甲乙双方友好协商，依据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，就聘用乙方为公司员工的有关事宜订立如下劳动合同。

第一条聘用岗位及职责

乙方被聘用为公司的（职位名称），主要从事（工作内容），具体职责和要求详见《岗位职责说明》。

第二条工作时间和地点

1.乙方的工作时间为每周（具体工作日数）天，每天（工作时间）小时，休息日为（每周日或其他约定日）。

2.乙方的工作地点为公司现址，工作时间和地点等有特殊变更时，甲方应提前通知乙方，并经双方协商一致。

第三条试用期

乙方应在（具体试用期时长，不超过六个月）内通过公司的考核，确认能力和工作表现，确定是否正式聘用。试用期内工资薪酬和福利待遇按公司规定执行。

第四条工资待遇

1.乙方的基本工资为（具体数字），加班补贴、奖金、津贴等额外福利按照公司相关规定执行。

2.乙方的工资每月固定发放，发放时间为每月的（发薪日期），如遇法定节假日，则提前发放。

第五条工作纪律

1.乙方应遵守公司的工作规章制度，遵从公司的工作安排，服从领导安排和管理。

2.乙方应保守公司的商业秘密，不得擅自泄露公司机密资料，严禁与外部人员讨论公司内部事务。

第六条保险和福利

1.公司为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。具体缴纳比例和标准按照国家有关规定和公司制度执行。

2.公司将为乙方提供节假日福利、年终奖金、免费培训等福利待遇。

第七条终止条件

1.若乙方不符合公司的工作要求，经过教育和警告后仍无改善，公司有权解除劳动合同。

2.若乙方严重违反公司纪律、伪造证件、贪污受贿等行为，公司可立即解除劳动合同并保留追究其法律责任的权利。

第八条法律适用和争议解决

1.本合同的成立、有效性、解释和争议解决均适用中华人民共和国的法律。

2.本合同一经签署，即视为乙方同意接受公司的管理和对本合同的尊重。

3.本合同如有任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应提交劳动仲裁委员会处理。

第九条其他约定

1.本合同一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字生效。

2.本合同项下的未尽事宜，由双方协商解决。

甲方（公司）：乙方（员工）：

签署日期：签署日期：

公司盖章：乙方签名：

篇2

国内经营公司劳动合同范本

一、合同双方

甲方（雇主）：（公司名称）

法定代表人：（代表人姓名）

地址：（公司地址）

联系电话：（公司电话）

统一社会信用代码：（统一社会信用代码）

乙方（员工）：

姓名：（员工姓名）

性别：（员工性别）

身份证号码：（员工身份证号码）

住址：（员工住址）

联系电话：（员工电话）

在平等自愿的基础上，甲、乙双方本着公平、信任、自愿的原则，经过友好协商，就甲方录用乙方为公司的（岗位名称），现制作并签订本劳动合同。

二、工作地点

乙方工作地点为甲方公司所在地或其他经甲方同意的工作地点。

三、岗位

乙方被聘为甲方公司的员工，具体岗位为（岗位名称），履行公司分配的相关职责和任务。

四、劳动期限

本劳动合同自（年）（月）（日）起生效，至（年）（月）（日）终止。协议期满，根据公司实际情况决定是否续签或解除合同。

五、试用期

本合同经双方协商同意，乙方将进行为期（）个月的试用期，试用期满合格后，正式予以录用。

试用期工资待遇为：（试用期工资待遇描述）

六、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周（）小时（具体工作时间安排由公司制定）。

2.休息日：公司正常工作日为每周（），公共假日根据国家法定规定安排。

3.年假：乙方工作满一年后，享有带薪年假，具体天数根据公司规定执