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服务顾问的自我评价
服务顾问的自我评价
【篇一:服务顾问自我评价】
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车工作!
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姓名192job中国汽车精英网3-5年工作经验│男│*cm│*年*月*日现居住地:*最高学历:*手机号码:
*通讯地址:*户籍城市:*
专业名称:汽车检测与维修电子邮箱:*自我评价通过多年的工作学习,自身得到了一个很好的锻炼和提高,在今后的工作中我还要继续
努力,不断提高和完善自己。面对现在,我努力拼搏;面对将来,我期待更多的挑战!点评:
点评内容较为空泛,建议用自我经典案例来凸显自己某项优秀本质。求职意向期望工作:服务顾问/前台接待,业务跟单工作类型:全职工作地点:直辖市上海到岗时间:我目前处于离职状态,可立即上岗期望待遇:4000-6000点评:填写清晰,让hr一眼了解你的需求。期待待遇也可选择面议。工作经验2010年3月至今:广州**公司所属行业:汽车维修担任职务:sa工作描述:1.对客户到厂车辆旁提供服务咨询,进行故障诊断。
2.安排试车检查,并详细记录车辆数据、诊断结果、预计操作时间和工时、完成日期、
费用范围、详细故障描述。
3.对结算单进行解释,将车辆交给客户
4.将保修工作卡转交给保修专员,根据公司制定的原则,与客户就支付条款达成一致;2009年1月至2010年1月:上海**汽车销售有限公司所属行业:汽车销售担任职务:
备件管理工作描述:备件管理点评:第一份工作经验工作描述过于简单,可向第二份工作经验的工作描述填写内容靠
齐。培训经历2010年6月至2010年7月:公司汽车维修培训详细描述:公司汽车维修培训,维修技
巧能力培养。
点评:详细描述过于简略,可适当增加培训的各项内容。特别写出自己学到的技能!教育背景2007年9月-2010年6月:上海**学院汽车营销专业专业描述:点评:专业描述要填写。可到校内网查找专业的相关内容,描述字数在100字左右。技能特长技能特长一:人际沟通能力技能特长二:技能特长三:点评:人际沟通能力可也作为技能特长之一。篇二:售后维修服务顾问技能维修服务顾问技能提升
课程对象:一线销售人员,展厅服务人员,接待人员、售后服务人员主讲老师:马诚骏课程时间:依照企业情况来定授课模式:导师讲解、大量案例分析,双向沟通、疑难解答、针对性讲解、参与式研讨。
课程大纲:
场上的顾客群体对汽车的品牌认知度越来越成熟,对汽车的后期服务标准也有更好的要求。
这就需要售后服务企业快速提升服务能力,以适应市场的需求和发展。做到标准化、流程化、、、、课程大纲:
第一部分:专业化售后服务人员的培养和能力提升
别人比诚信;如果我没有别人技巧多,那么我和别人比服务。这些一直是我的工作态度。我
相信只有这样才能把工作完成的更好。现存的缺点
对于市场的了解还是不够深入,对专业知识掌握的还是不够充分,在与客户的沟通过程
中,缺乏经验.
工作中不够细心,容易丢三落四,考虑问题不够全面,工作不够仔细,在接待工作中也
有急于满足客户的表现,不但影响了自己接待业务的开展,也打击了自己的自信心。我想在
以后的工作中会摒弃这些不良的做法,并积极学习、请教老服务顾问业务知识,尽快提高自
己的服务技能。
13年工作计划
公司在发展过程中,我认为要成为一名合格的服务顾问,首先要调整自己的理念,和公
司统一思想、统一目标,明确公司的发展方向,才能充分溶入到公司的发展当中,才能更加
有条不紊的开展工作。以下是我13年的工作计划:1继续学习汽车的基础知识,并准确掌握客户需求动态2与客户建立良好的合作关系,每天都建好客户信息管理卡,同时对于自己的
信心客户务必做到实时跟进,让更多人知道与了解mg车售后,并能亲身体验。了解客户的资料务、兴趣爱好、家庭情况等,挖掘客户需求,投其所好,搞好客户关系,
随时掌握信息,重点抓住流失客户的开展。3努力完成现定任务量.在公司规定的任务上,要给自己压力,要给自己设定任
务。不仅仅,要努力完成公司的任务,同时也完成自己给自己设定的任务。我相信有压力才
有动力。
4对于日常的本职工作认真去完成,切不可偷懒,投机取巧。
5在业余时间多学习一些成功的服务接待经验,最后为自己所用。6在工作中做到,胜不骄败不馁,不可好大喜功,要做到一步一个脚印,踏踏实
实的去做好工作,完成任务。7意识上:无论在接待上还是汽车产品知识的学习上,摒弃自私、懒惰的性情,
用积极向上的心态,学习他人的长处,学会谦虚,学会与上司、朋友、
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