团队管理考核什么细则.pptx

  1. 1、本文档共44页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

团队管理考核什么细则;目录;01;;团队管理考核的重要性;;团队管理考核的好处;总结;02;制定符合实际情况的考核指标;;;团队管理考核的要点;03;定性评价和定量评价的选择;360度评价和绩效考核的结合运用;基于目标管理的考核方法;;;04;;公平公正的考核过程;考核结果的反馈和跟进;团队整体发展;;05;;团队管理考核的优化方法;团队管理考核的未来发展趋势;;总结;06;;未来团队管理考核的趋势;;团队管理考核趋势展望;未来的团队管理考核;07;团队表现考核;;团队激励方式考核;团队管理策略考核;;

文档评论(0)

139****9477 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档