2024年黄梅县人力资源和社会保障局综合管理岗招录1人《行政职业能力测验》模拟试卷（答案详解版）.docxVIP

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2024年黄梅县人力资源和社会保障局综合管理岗招录1人《行政职业能力测验》模拟试卷（答案详解版）

一、常识判断。根据题目要求，在下面四个选项中选出最符合题意最恰当的答案。(共20题)

1、行政复议撤销决定的适用的情形有：

A、超越职权

B、滥用职权

C、适用法律错误

D、具体行政行为明显不当

正确答案选项：ABCD

解析：依据行政复议法的规定，下列情况之一复议机关有权决定撤销或确认该具体行政行为违法：1.主要事实不清，证据不足的；2.适用法律错误；3.违反法定程序；4.超越或者滥用职权的；5.具体行政行为明显不当的；6.被申请人在规定的时间内没有提交书面答辩或答复和当初作出具体行政行为的证据、

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