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企业陪跑服务协议书

甲方：

办公地址：乙方：

办公地址：

为发挥甲乙双方的优势，实现资源共享、互惠互利、共赢发展，经双方平等友好协商，现就乙方为甲方提供企业陪跑事宜达成如下协议，以共同遵守。

第一条协议内容

甲方为进一步提升自身的管理水平，聘请乙方管理咨询专家作为企业陪跑教练。乙方将在充分了解甲方的公司情况、管理诊断的基础上，为甲方提供专业的企业陪跑服务，并协助甲方实施。为明确双方的权利和义务，经双方友好协商，订立本服务协议，共同遵守履行。

第二条甲方权责

1、甲方应根据项目进度需要和乙方的合理要求，及时、全面、客观地提供本项目所必需的相关资料，且对所提供资料的真实性、合法性负责，公司具体资料如下：

①公司简介及相关制度；

②公司主营业务及产品介绍；

③公司核心团队简介；

④公司竞争优势；

⑤公司年度规划；

XXX组织架构；

⑦公司主要营销策略；

⑧公司实际控制人的基本设法主意；

2、甲方应按时、按质完成本项目工作计划中归属于甲方的工作任务。

3、对于乙方提供的所有项目成果，甲方应及时反馈意见、并对此做出相应的确认意思表示，并对乙方为项目实施而提出的合理要求给予积极配合。甲方须在乙方每次提交项目成果之日起五个工作日内给予答复，逾期不予答复，则视为接受乙方提交的项目成果。

第三条乙方权权责

1、乙方的定位是：协助甲方公司董事长（实际控制人），并且是在其授权下运营企业，优化和提升企业管理，达到双方预定目标。

2、企业陪跑期间，乙方在甲方董事长（企业实际控制人）的授权下，代为利用公司总经理对等职权，除了“公司中高管理层的人事任免、财务资金审批使用”外，乙方有权在自己的专业范围内作出独立的处置惩罚意见，关于“公司中高管理层的人事任免、财务资金审批使用”乙方亦有专业建议权。

3、为工作开展需求，甲方卖力提供乙方特地的办公场所，但乙方不固定时间坐班，其工作时间以结果为导向，根据咨询需求可自行决定，乙方为甲方提供以下陪跑项目功效：

板块项目咨询功效

1、公司高管年度目标责任考核，激励方案；

2、公司职能部门，薪酬管理制度；

3、公司营销体系，阶梯式提成管理制度；

4、对应的各岗位月度绩效考核表；

5、《劳动合同》、《知识产权、保密协议与竞业限制合同》。

1、公司未来三年发展规划目标；

2、公司组织架构设置：集团、总公司、份子公司；

3、公司组织架构图。

1、公司部门设置；

2、公司部门职能与分工；

3、公司部门职能书。

1、各部门岗位设置，人员定编；

2、公司各部门岗位职责划分；

3、公司各部门岗位职责书。

1、公司会议系统：早会、夕会、周例会、月营销启动会等；

2、公司培训体系：入职培训、岗前培训、技能培训、管理培训。

本合同陪跑期限为6个月，项目结束后，甲方在运行乙方设计

的方案中遇到问题，乙方免费提供远程咨询（半年，自本协议签订

之日起算，沟通方式有电话、微信、邮件、网络视频等）第一板块：

薪酬绩效第二板块：组织架构

第三板块：部门职能第四板块：岗位职责第五板块：会议培训远程辅导

（赠送）

注：在项目进展过程中，乙方将根据甲方实际情况适度调整陪跑项目咨询成果的名称和数量，并对所设计的方案进行讲解，确保成果的可操作性。

4、乙方在本协议企业陪跑过程中，应尽足够的、甲乙双方认可的勤勉和谨慎，为甲方提供准确、全面、充分的咨询意见和建议。

5、乙方利用专业经验和应有的职业审慎，掌管企

业陪跑方案的设计、调整等一系列工作，依照项目商定的时间完成项目。

6、乙方在收到甲方首期款项及甲方完整资料后二个月内完成本协议约定的企业陪跑项目成果，服务期满，如乙方原因未完成项目成果，服务时间顺延一个月。

7、本协议确定的项目成果，乙方实际工作进度取决于甲方提供相关资料的时间以及相关人员的配合程度，对于因甲方迟延提供相关资料或者提供的资料不具有真实性导致项目成果出现偏差或者不能实现预定的经济效益的，乙方对此不承担任何的责任。

第四条项目以及相关费用

1、本次企业陪跑费用标准为人民币万元（大写：万元整）；合同签订当天，甲方支付乙方劳务费万元整（大写：元整）；月日前，甲方支付余款万元（大写：万元整）。

2、为激励乙方服务效果，如果双方合作顺利，甲方同意乙方以智力入股公司，占股公司5-10%的股权，具体双方协商并另行签订股权转让协议，如果乙方同意成为股东，将为公司长期提供智力服务。

3、以下为乙方指定的收款账户，乙方提供正式：

户名：开户行：账号：

4、乙方服务区域为甲方公司地址，如需外出应事先征得乙方赞成，因项目需求外出产生的差旅费、食宿费等其他相关用度由甲方承担。

第五条项目特殊商定和违约责任

1、任何一方未尽保密义务，守约方可依据相关法律法规的规定就其实际受到的经济损失向违约方提起相应的追偿。

2、本协议为企业陪跑专项咨询服务