浅谈如何提高企业内控制度执行力.docVIP

下载本文档

0
0
约4.84千字
约 6页
2024-06-18 发布于四川
举报
版权申诉

浅谈如何提高企业内控制度执行力.doc

1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

浅谈如何提高企业内限制度执行力

【摘要】内部限制制度对于提高企业管理水平和竞争力意义重大，企业的做大做强，与执行力建设有着干脆的关系，而提高企业管理中的制度执行力建设又是其中的关键。目前，在企业内部，普遍存在内限制度执行不力现象，制度执行力建设，要在深化分析调研的基础上，制定科学规范的规章制度，并将强制性的制度升华到文化层面，加强信息沟通，提高员工的主动性和主动性，实现制度的有效执行。本文结合工作实际，对如何提高企业内部限制制度的执行力进行了一些探讨。

【关键词】企业内部限制执行

“内控”已经成为当今企业管理职业中的关键词之一，尤其是美