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人事外包服务协议书5篇

全文共5篇示例，供读者参考

篇1

人事外包服务协议书

甲方：（甲方名称）

乙方：（乙方名称）

甲、乙双方本着互惠互利的原则，经友好协商，达成以下协议：

一、协议目的

为了更好地合作，甲方委托乙方提供人事外包服务，助力甲方人力资源管理工作的发展。乙方接受甲方的委托，按照本协议的规定，为甲方提供专业、高效的人力资源管理服务。

二、服务内容

1.乙方承担甲方的人事招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等工作，具体内容包括但不限于：

（1）制定招聘计划并开展招聘工作；

（2）组织员工培训和发展计划；

（3）制定绩效考核制度并实施；

（4）管理薪酬福利政策和发放。

2.乙方须根据甲方的需求及时为其提供服务，并时刻保持与甲方的沟通，确保工作的顺利进行。

三、服务费用

1.甲方按照乙方提供的人事外包服务支付对应的服务费用，具体费用标准和支付方式双方另行协商确定。费用支付日期为每月的（具体日期）日。

2.双方应当依照本协议的约定及时支付或收取服务费用，逾期支付或收取的，应当按照逾期支付或收取金额的（逾期天数）‰/天支付逾期违约金。

四、保密义务

1.双方在协议履行过程中所获得的对方的商业秘密和其他机密信息，应当予以保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方透露，否则应承担相应的法律责任。

2.协议终止后，双方应当归还对方的所有机密信息，包括但不限于文件、资料等，不得擅自留存或复制。

五、违约责任

1.任何一方未按照协议约定履行其义务或者违反协议规定的，应当承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

2.发生争议时，双方应当本着友好协商的原则解决，如无法协商解决的，应提交至本协议签订地的（具体仲裁机构）进行仲裁处理。

六、协议变更和解除

1.本协议一经签署即生效并具有法律约束力，除非经双方协商一致，否则不得擅自变更或解除。

2.本协议期限自（具体日期）起至（具体日期）止，届满可自动续签，如有需要变更或解除，须提前（具体天数）书面通知对方。

七、其他事项

1.本协议项下未尽事宜，双方可另行协商确定。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________

签订日期：年月日

本协议经双方授权代表签字盖章后生效。愿双方共同遵守本协议的规定，开展更好的合作。

篇2

人事外包服务协议书

甲方：（委托方）

地址：

电话：

联系人：

身份证号码：

乙方：（外包方）

地址：

电话：

联系人：

身份证号码：

鉴于甲方为提高企业管理水平及减少人力资源管理成本，特委托乙方进行人事外包服务，协商一致，达成以下协议：

一、委托内容

1.乙方应接收甲方委托，在规定的范围内完成以下人事管理服务：招聘、培训、绩效考核、劳动合同签订及解除、薪酬管理、福利待遇审核等。

2.委托服务的具体内容及期限详见附件一。

二、服务标准

1.乙方应按照国家相关法律法规及甲方要求，诚实、勤勉、责任心强地履行委托事项。

2.乙方有权合理安排人员进行委托任务的执行，并保证服务的及时性、准确性及保密性。

三、费用及支付方式

1.甲方应按照合同约定支付乙方委托服务费用。

2.乙方提供服务后，甲方应在合同规定的时间内支付服务费用，逾期支付的，甲方应承担相应的违约责任。

四、保密条款

1.双方在履行合同过程中，应对涉及对方商业秘密及第三方信息的保密义务，未经对方书面同意，不得向他人透露。

2.因一方违反保密约定给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

五、期限及解除

1.本协议自甲、乙双方签字盖章之日起生效，至约定服务期限届满终止。

2.协议期间，若一方违反协议内容，经对方书面通知后仍未改正的，对方有权解除本协议。

六、其他

1.本协议未尽事宜，经双方协商一致后，可签订补充协议，具有同等效力。

2.本协议适用中华人民共和国法律。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

签订日期：签订日期：

篇3

人事外包服务协议书