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新教师聘用任用合同书6篇

全文共6篇示例，供读者参考

篇1

新教师聘用任用合同书

一、甲方（聘用方）：学校名称:_______________

地址:__________________________________

联系人:______________联系电话:_____________

二、乙方(被聘请方)

姓名:____________________________

性别:_______________年龄:___________

身份证号:_____________________________

户籍:_____________________________

临时居住地址:__________________________

联系电话:_____________________________

为加强学校师资队伍建设，有利于提高教学质量，根据《中华人民共和国教师法》及相关规定，甲、乙双方经友好协商一致，达成以下聘用合同：

第一条任务内容及目标

1．1乙方聘为本校教师，担任_________（科目或岗位）教学工作，按照学校教学计划安排完成教育教学任务。

1．2乙方要严格遵守学校有关规章制度，认真履行岗位职责，提高教学水平，并努力为学生创造良好的教育环境。

第二条聘用期限

本合同从_______________起至_______________止，期满后自动解除，解除合同要提前提出书面申请。

第三条岗位调动

3．1甲方根据实际情况可以对乙方进行岗位调动，乙方要服从学校的调动。

3．2乙方如有特殊原因需要辞职或是调动工作，应提前一个月提出书面申请，经学校同意后方可生效。

第四条待遇及保障

4．1乙方享有国家规定的各项社会保障待遇和福利。

4．2学校按照国家规定支付乙方相应的工资，具体薪酬待遇另行约定。

第五条工作时间及休息假期

5．1乙方须遵守学校工作时间制度，认真履行工作职责。

5．2学校保证乙方享有法定假期，包括周末休息日、法定节假日及暑、寒假等。如需请假，要提前向学校请假。

第六条工作纪律

6．1乙方严格要求自己，遵守学校规章制度，维护学校的正常秩序。

6．2乙方要维护学校和教师的良好形象，言行举止要符合教育工作者的标准。

第七条解决争议

在履行合同过程中出现争议时，双方应友好协商解决。如协商不成，可根据国家有关规定申请仲裁或通过法律途径解决。

第八条其他事项

8．1乙方在校期间要尊重学生，尊重同事，积极参加学校组织的各项活动。

8．2本合同未尽事宜，可根据合同订立当时的有关法律、法规和政策予以处理。

第九条合同变更

未经双方认可，不得随意修改合同内容。

第十条合同解除

10．1本合同解除的事由包括：1)合同期限届满；2)甲、乙双方协商一致解除；3)发生双方协商不一致造成的严重影响不得解决的情况下，解除合同。

第十一条合同期间的违约责任

11．1乙方违反合同规定有关规定，甲方有权要求其承担相应的法律责任。

11．2乙方有权在甲方未履行合同规定的情况下，要求寻求法律途径解决。

第十二条附则

12．1本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

12．2本合同经双方签字确认生效，自签字之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（签字）：

签约日期：__________签约日期：__________

篇2

新教师聘用任用合同书

甲方（单位）：____________________法定代表人：____________________

乙方（个人）：____________________身份证号：____________________

根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》以及有关法律法规，为了维护教师合法权益，明确双方权责，特签订本合同。

一、聘用任用条件

甲方聘用乙方为本单位全职教师，从______________年月日起，至______________年月日止。

乙方具有本单位所需的教育背景和专业资质，能够胜任本单位

____________________专业课程的教学工作。

二、工作内容

乙方将按照甲方教育