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【经管励志】個人績效合同格式

合同编号：【经管励志】个人绩效合同格式

甲方（用人单位）：【甲方名称】

地址：【甲方地址】

联系电话：【甲方联系电话】

联系人：【甲方联系人】

乙方（员工）：【乙方姓名】

身份证号：【乙方身份证号码】

地址：【乙方地址】

联系电话：【乙方联系电话】

联系人：【乙方联系人】

鉴于甲方为乙方提供工作机会，乙方愿意接受甲方的管理和指导，并为甲方提供劳动力和专业知识，双方为明确双方的权利和义务，经友好协商，特订立本绩效合同。

第一条工作内容

1.1乙方应当按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理和指挥。

1.2乙方应当努力完成甲方分配的工作任务，提高工作效率，保证工作质量。

第二条绩效考核

2.1甲方根据乙方的岗位职责、工作难度、工作质量和工作效率等因素，制定绩效考核标准。

2.2乙方应当参加甲方组织的定期绩效考核，甲方根据考核结果对乙方的工作表现进行评价。

2.3甲方应当根据乙方的绩效考核结果，给予乙方相应的奖励或者处罚。

第三条工资待遇

3.1乙方的工资由基本工资、绩效奖金等组成。

3.2乙方的基本工资按照甲方制定的工资标准执行。

3.3乙方的绩效奖金根据绩效考核结果确定。

第四条保密条款

4.1乙方在甲方工作期间，接触到的甲方商业秘密、技术秘密、经营策略等，乙方应当予以保密。

4.2乙方在离开甲方后，仍应当按照约定保密。

第五条合同的解除和终止

5.1甲乙双方协商一致，可以解除或者终止本合同。

5.2乙方向甲方提出辞职，经甲方批准后，本合同解除。

5.3乙方严重违反甲方的工作纪律和规章制度，甲方有权解除本合同。

第六条争议解决

6.1甲乙双方因履行本合同发生的争议，应当通过友好协商解决。

6.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他条款

7.1本合同自双方签字或者盖章之日起生效。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：【甲方名称】

乙方（员工）：【乙方姓名】

签订日期：【签订日期】

甲方的工作纪律和规章制度

乙方的岗位职责描述

绩效考核标准

甲方制定的工资标准第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：【经管励志】个人绩效合同格式

甲方（用人单位）：【甲方名称】

地址：【甲方地址】

联系电话：【甲方联系电话】

联系人：【甲方联系人】

乙方（员工）：【乙方姓名】

身份证号：【乙方身份证号码】

地址：【乙方地址】

联系电话：【乙方联系电话】

联系人：【乙方联系人】

第三方（合作伙伴）：【第三方名称】

地址：【第三方地址】

联系电话：【第三方联系电话】

联系人：【第三方联系人】

鉴于甲方为乙方提供工作机会，乙方愿意接受甲方的管理和指导，并为甲方提供劳动力和专业知识，同时，甲方为了引入第三方专业服务，提升乙方的工作效率和质量，经友好协商，特订立本绩效合同。

第一条第三方主体职责

1.1第三方作为甲方的合作伙伴，应向甲方提供约定的专业服务。

1.2第三方应保证其提供的服务符合我国法律法规的要求，不得损害国家利益、社会公共利益。

1.3第三方应保证其提供的服务不会侵犯任何第三方的知识产权。

第二条甲方权益主导

2.1甲方作为乙方的用人单位，拥有对乙方的管理权、指导权。

2.2甲方应根据乙方的岗位职责、工作难度、工作质量和工作效率等因素，制定绩效考核标准。

2.3甲方应根据乙方的绩效考核结果，给予乙方相应的奖励或者处罚。

2.4甲方有权对乙方的工作进行监督，以确保乙方的工作符合甲方的要求。

2.5甲方有权要求乙方接受第三方提供的专业培训，提升乙方的工作能力。

第三条乙方权益及违约限制

3.1乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理和指挥。

3.2乙方应努力完成甲方分配的工作任务，提高工作效率，保证工作质量。

3.3乙方应接受甲方和第三方的监督，以确保乙方的工作符合甲方的要求。

3.4乙方如违反本合同的约定，甲方有权解除本合同。

3.5乙方在解除或终止本合同后，仍应保守甲方和第三方的商业秘密。

第四条第三方权益及义务

4.1第三方应按照甲方的要求，向乙方提供专业服务。

4.2第三方应保证其提供的服务符合我国法律法规的要求，不得损害国家利益、社会公共利益。

4.3第三方应保证其提供的服务不会侵犯任何第三方的知识产权。

4.4第三方应按照约定向甲方支付服务费用。

第五条争议解决

5.1甲乙双方因履行本合同发生的争议，应当通过友好协商解决。

5.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第六条其他条款

6.1本合同自双方签字或者盖章之日起生效。

6.2本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。

甲