- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2024年浙江丽水市莲都区事业单位工作人员人才引进(武汉)招聘6人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
卷I
一.单选题(共300题)
1.某机关20人参加百分制的普法考试,及格线为60分,20人的平均成绩为88分,及格率为95%。所有人得分均为整数,且彼此得分不同。问成绩排名第十的人最低考了多少分?_____
A:88
B:89
C:90
D:
2.当前,“科学技术是一把双刃剑”成为一种越来越被认可的说法。科学转化为技术,再通过人
您可能关注的文档
- 2024年泰安市东平县事业单位公开招聘公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年泰安泰山区事业单位招考聘用82人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年泰州市市直属学校招考2024届研究生公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 生态系统的结构优质课公开课新课件.pptx
- 2024年泸州古蔺县卫生健康局下属事业单位补充引进公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年泸州市江阳区人招聘社区工作者和城管协管员招聘公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年泸州市纳溪区事业单位选调工作人员19人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年泸州泸县安全生产监督管理局选调历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年洛阳市伊川县事业单位招考及公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年洛阳市孟津县事业单位招考公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
文档评论(0)