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股权激励协议（技术骨干）(第一篇)

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甲方：*****

住址：******

联系方式：******

乙方：*****

住址：******

联系方式：******

为了充分调动公司中高级经营管理骨干员工的创业乐观性，***有限公司(以下简称“公司”)的归属感、荣誉感，增加公司对优秀敬业人才的吸引力，依据公司股东会有关决议，打算对任职公司的中高级经营管理骨干员工进行股权激励，赠与其肯定份额的公司股权。现双方就股权激励事项订立如下协议：

一、甲方及公司基本状况

甲方为***有限公司(以下简称“公司”)的原始股东，公司设立时注册资本为人民币

***万元，甲方的出资额为人民币***万元，本协议签订时甲方占公司注册资本的***%，是公司的实际掌握人。甲方出于对公司长期进展的考虑，为激励人才，留住人才，甲方授权在乙方在符合本协议商定条件的状况下，有权以优待价格认购甲方持有的公司***%股权。

二、关于激励股权的特殊商定

乙方从公司离职时则必需按公司章程、股东会决议以及以下商定进行股权转让：

1、若乙方自***年**月**日起在公司任职主要职能部门主管或公司二级单位主管(副职以上)岗位未满6个月而中途正常离职或被公司正常解职、辞退时，则乙方自动丢失其享受公司股权激励的资格，其持有的全部股权由