- 1、本文档共244页,其中可免费阅读74页,需付费175金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2024年浙江宁波高新技术产业开发区人民法院招聘2人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
卷I
一.单选题(共300题)
1.听证制度是指行政机关在作出影响相对人权利义务的决定之前,举行有_____参加的会议,听取其意见,接受其提供的证据材料,并可与之辩论、对质,然后根据核实的材料作出行政决定的一种较正式、严格的程序制度。
A:相对人
B:利害关系人
C:行政机关负责人
D:证人
2.改革开放以来,我国主要区域政策经历了不同的阶段:
您可能关注的文档
- 2024年浙江嘉兴桐乡市市场监督管理局招聘4人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年浙江嘉兴海宁市人民医院医疗集团编外岗位合同制人员招考聘用16人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年浙江嘉兴海盐县机关事业单位招聘编外人员112人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年浙江嘉兴秀洲区残联招考1人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年浙江嘉兴职业技术学院互联网学院招聘编外工作人员1人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年浙江大学台州研究院硕博人才招聘39人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年浙江大学宁波理工学院招聘事业编制辅导员6人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年浙江大学能源工程学院宣海军研究员课题组博士后招聘历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年浙江头门港港务限公司招聘28人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年浙江宁波交工建筑产业发展限公司招聘13人公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
最近下载
- 群体性建筑施工管理的探讨.doc
- 字节跳动人才管理体系解析(68页 PPT).pptx VIP
- 几何模型一猪蹄模型.docx VIP
- 雅思阅读核心学术词汇表(中英对照版).pdf
- 2024年江西省九江市公安局交管支队招聘辅警73人历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解.docx VIP
- 学霸暑期学习计划表.xlsx VIP
- RPA赋能流程智能化升级自主研发推动数字员工规模化制造_机器人流程自动化RPA技术交流课件.pptx
- 2024年九省联考广西高考化学卷真题.pdf
- 译林版八年级上册英语精品教学课件 unit 1 Friends Welcome to the unit.ppt VIP
- 污水厂消防安全注意事项.pdf VIP
文档评论(0)