工资集体协商专项集体合同审查意见书.docVIP

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工资集体协商专项集体合同审查意见书

编号：人社集审字（）第号

企业名称：地址：

合同类别：□企业□区域□行业□首次签订□续订□变更

企业方首席代表

职工方首席代表

协商户数

联系人

电话

审查意见

□同意合同编号：

工资集体合同期限：年月日—年月日

经审核，你单位报来的工资集体合同，符合有关法律法规政策，自年月日起生效。

不同意（请在一下注明主要原因）

协商主体资格：

协商程序：

合同内容：

其他原因：

经办人：

年月日

分管领导意见

（签名）：

年月日

人力资源

社会保障部门（盖章）

年月日

工资集体协商专项集体合同送审表

送审单位（盖章）：

工资集体合同名称：

合同类别：□企业□区域□行业□首次签订□续订□变更

甲方（企业方）

乙方（职工方）

企业性质

职工人数

地址：

会员人数：

法定代表人：

代表产生方式：

首席协商代表：

首席协商代表：

现任职务：

现任职务：

协商代表人数：

协商代表人数：

联系人：

联系人：

联系电话：

联系电话：

送件人签名：

收件人签名：

工作部门：

工作部门：

职务：

收文编号：

联系电话：

联系电话：

送达日期：年月日

收件日期：年月日

工资集体合同有效期：年月日至年月日

工资集体协商要约书

：

为建立和谐稳定的劳动关系，维护职工合法权益，促进企业健康发展，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《湖北省集体合同条例》，结合黄石市企业工资指导线及本企业实际，我方拟同你方进行

年度第次工资集体协商。为使协商工作顺利进行，特提出如下建议：

一、集体协商会议时间和地点：

建议于年月日在进行首次协商，并根据协商进展，确定下次协商时间，但最后一次协商时间不宜超过年月日。

二、集体协商的主要内容（在项目前打“√”）

□工资分配制度、工资标准和工资分配形式

□工资总额、平均工资水平及调整幅度

□企业最低工资标准、劳动定额及工时工价标准

□加班加点工资、津贴、补贴标准和奖金

□病事假、婚丧假、探亲假和妇女孕期、产期、哺乳期几及种带薪假期间、依法参加社会活动期间的工资待遇

□高寒高温等艰苦岗位及有毒有害作业场所岗位的补贴

□工资发放时间、支付办法

□保险福利待遇

需协商的其他有关事项

。

三：双方集体协商代表：

建议双方各派名代表参加。

我方协商首席代表：，职务：。

其他代表：。

请你方提供协商代表名单，以便工作沟通，并作好协商准备工作。

四：请你方提供上一年度的有关资料（在项目前打“√”）

□资产负债表

□利润表

□现金流量表

□职工人数、工资总额和平均工资统计表

□工资集体合同履行情况报告

需你方提供的其他资料