健全领导干部考核评价体系的思考.pdfVIP

建立健全科学管用的领导班子和

建立健全科学管用的领导班子和

领导干部考核评价体系的思考

领导干部考核评价体系的思考

建立和完善体现科学发展观和正确政绩观要求的领导班子和领

建立和完善体现科学发展观和正确政绩观要求的领导班子和领

导干部考核评价体系，是加强管理监督的必要手段，是推进领导班子

导干部考核评价体系，是加强管理监督的必要手段，是推进领导班子

和干部队伍建设的重要举措。党的十八大报告提出，要完善干部考核

和干部队伍建设的重要举措。党的十八大报告提出，要完善干部考核

评价机制，促进领导干部树立正确政绩观。这为进一步做好领导班子

评价机制，促进领导干部树立正确政绩观。这为进一步做好领导班子

和领导干部考核工作指明了方向。

和领导干部考核工作指明了方向。

近年来，XXX局积极探索，制定了《XXX领导班子和领导干部考核

近年来，XXX局积极探索，制定了《XXX领导班子和领导干部考核

试行办法》，努力加强领导班子和领导干部考核评价机制建设。坚持

试行办法》，努力加强领导班子和领导干部考核评价机制建设。坚持

以平时考核、目标管理考核、党风廉政考核为基础，以年度考核、定

以平时考核、目标管理考核、党风廉政考核为基础，以年度考核、定

期考核、任职考察为重点，以德才素质评价为中心，综合运用民主测

期考核、任职考察为重点，以德才素质评价为中心，综合运用民主测

评、民意调查、实绩分析、个别谈话、查阅资料、综合评价等具体方

评、民意调查、实绩分析、个别谈话、查阅资料、综合评价等具体方

法，加强对各级领导班子和领导干部贯彻民主集中制、勤政廉政、求

法，加强对各级领导班子和领导干部贯彻民主集中制、勤政廉政、求

真务实等情的考核，引导领导班子和领导干部努力创造经得起实践

真务实等情的考核，引导领导班子和领导干部努力创造经得起实践

和历史检验的政绩，为XX事业健康发展提供了有力保证。但应当看到，

和历史检验的政绩，为XX事业健康发展提供了有力保证。但应当看到，

目前领导班子和领导干部考核工作的科学性和准确性还需要进一步

目前领导班子和领导干部考核工作的科学性和准确性还需要进一步

提高，经常性考核制度还需要进一步健全。适应新形势新任务的要求，

提高，经常性考核制度还需要进一步健全。适应新形势新任务的要求，

必须进一步解放思想，把握规律，开拓创新，进一步完善符合科学发

必须进一步解放思想，把握规律，开拓创新，进一步完善符合科学发

1

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展观和正确政绩观要求、体现xx工作特色的领导班子和领导干部考核

展观和正确政绩观要求、体现xx工作特色的领导班子和领导干部考核

评价办法。

评价办法。

一、进一步完善考核内容，增强考核评价的针对性

一、进一步完善考核内容，增强考核评价的针对性

考核评价内容的科学性、合理性是建立科学管用的考核评价体系

考核评价内容的科学性、合理性是建立科学管用的考核评价体系

的前提和基础。要充分体现科学发展观的要求，紧紧围绕创建“学习

的前提和基础。要充分体现科学发展观的要求，紧紧围绕创建“学习

型、创新型、团结型、廉洁型、务实型、表率型”领导班子活动，科

型、创新型、团结型、廉洁型、务实型、表率型”领导班子活动，科

学设定考核内容。一要坚持统筹兼顾。考核内容既要涵盖全面，又要

学设定考核内容。一要坚持统筹兼顾。考核内容既要涵盖全面，又要

突出重点；既要注重考核工作实绩、工作能力，又要注重考核思想政

突出重点；既要注重考核工作实绩、工作能力，又要注重考核思想政

治素质和道德品质。要综合考虑局部与全局、效果与成本、主观与