危险废物培训制度.docx

危急废物培训制度

一、培训目的：

通过培训提高全体工作员工对危急废物治理工作的生疏，加强环保意识和自身防护意识，从而有效地预防和把握危急废物对人体安康和环境所产生的危害，进一步保障人类安康。

二、培训对象：

1、危急废物治理的专〔兼〕职人员；

2、全公司制造部、技术部、设备部等全体人员；3、上岗职工、实习生等。

三、主要培训内容：

1、危急废物治理的重要性和必要性；2、国家相关法规及危急废物治理规定；3、危急废物治理人员职责与责任；4、危急废物分类收集方法和工作要求；5、危急废物内部运收工作程序；6、危急废物转交手续及登记制度；

7、危急废物分类收集、运送、临时贮存过程中工作人员职业卫生安全自身防护措施；8、发生危急废物流失、泄漏税、集中时报告处理制度及意外事故紧急处理措施。

四、培训方式：

1、下发有关国家法规及危急废物治理规定和本公司危急废物治理实施方法和相关制度，供全公司员工自学或部门负责人组织学习。

2、分期、分批、分层次、分别承受多种形式对各级各类人员进展强化培训与考核。3、结合实际工作对有关人员进展危急废物治理工作程序规律和操作方法的指和演示。

1、不得露天存放危急废物，危急废物临时贮存的时间不得超过规定的天数。2、制止在危急废物临时贮存地点“吸烟”、“饮食”等。3、严格办理危急废物转交手续，依照危急废物转移联单制度填写和保存转移联单。4、危急废物转交出去后，对临时贮存地点、设施准时进展消毒和清洁处理。5、每天做好个人卫生处置，勤洗手、勤更衣、勤洗澡、勤消毒。6、制止转让、买卖危急废物，一经觉察将依法处理。7、

每月将危急废物登记汇总统计表，报送人事部。

危急废物工作人员培训记录

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