浙江舟山市普陀区民政局招考聘用合同制工作人员笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docxVIP

浙江舟山市普陀区民政局招考聘用合同制工作人员笔试历年典型考题及考点研判与答案详解.docx

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浙江舟山市普陀区民政局招考聘用合同制工作人员笔试历年典型考题及考点研判与答案详解

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一、单选题(共400题)

1、应试教育环境下的老师,常把注意力集中到有发展前途的好学生身上,而忽略了“差学生”的心理指导。1968年,美国心理学家罗森塔尔在一所学校做了一个试验;他从18个班中随意选择20%的学生,之后他告诉老师,名单上的这些学生是“最有发展前途者”。一段时间后再测试结果表明:名单上的同学成绩果然好于其他同学。分析结果是:那张随意提出的名单给了老师一定的影响,老师在日常教学过程中不自觉地给这些学生更多的鼓励和指导。

这段话支持的主要观点是(?)。

A.“差生”不一定比一般

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