传媒公司员工规章制度汇编.doc

XXXX有限公司

前言

为进一步深化公司管理，调动公司员工的积极性和发明性，切实维护公司利益和保障员工的合法权益，结合国家法律的相关规定，特建立一套健全的管理制度。

公司要建立一套健全的规章制度，尤如一个人要有健全的四肢及协调性，各司其职，按章办事。一个公司管理制度是否健全特别重要，制度是公司发展之主线，若假如没有健全的制度，其发展空间必然非常狭隘。公司的规范化形象，永远是在一系列看似繁杂的制度中体现出来的，由此建立一套健全并行之有效的公司管理制度，是公司稳定、长远发展的主线保障。

公司目前处在创业期，同事们必然会感觉一些不适应，但是把公司做大、做强，永远是公司最终极的目的。现局势下，我们希望每位员工不再是片面追求丰厚收入，而是共同维持一个和谐的生活状态和工作环境，互相协助，实现自己的抱负和价值，追求大众对公司的认知、社会对我们的肯定。

希望我们的所有员都能积极积极地学习、适应公司的管理规则，大步跟进、融入公司蓬勃发展的战略环节。让我们充足释放我们的才华与激情，用我们的双手，共同缔造出我们抱负的品牌XX传媒！

董事长：

201x年x月xx日

目录

一、制度篇

平常工作规范准则……………05

人力资源管理制度……………08

公司工资管理制度……………11

公司财务管理制度……………14

文献规范及机密管理…………16

二、工具表

行政/财务工具表

员工请假单………………18

差旅费报销单……………18

工资条/领取签据…………19

财务借支单………………20

财务采购表………………20

员工月薪金总表…………21

员工考勤审核表…………22

人员外出登记表…………23

人力资源工具表

公司人员组织架构………24

正规劳动协议……………25

应聘登记/决议表…………31

新聘员工转正考核表……………………33

季度绩效考核表…………35

年度绩效考核表…………37

主管任免状………………39

离职审批交接单…………40

项目运作工具表

员工加班登记表…………42

客户版面确认……………43

标准会议纪要……………44

标准工作单………………45

策略单……………………46

项目周计划………………47

项目月计划………………48

提案预约函………………50

业务运营工具表

业务日报表………………51

业务拓展月计划…………52

业务分析表………………54

各类标准工具说明

工作单流程表……………56

业务运营流程表…………57

影视制作流程表…………60

工资/工龄标准……………61

平常工作规范准则

第一章总则

为规范公司员工的行为，维护公司平常工作的顺畅运作，同时保障员工的合法权益，结合公司的实际情况，特制定本准则，希望所有员工自觉遵守。

第二章平常办公

第一条：上班时，员工应着与工作场合相适应的衣装，仪表以及衣着服饰应保持整洁、大方、得体，全体员工不得穿拖鞋上班；

第二条：上、下班