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家政与雇主的合同范文3篇

全文共3篇示例，供读者参考

篇1

家政与雇主的合同范文

甲方（雇主）：______________

乙方（家政服务人员）：______________

为明确双方的权利和义务，特订立如下合同：

第一条家政服务内容

乙方将提供以下家政服务：

1.卫生清洁：打扫卫生、清洗厨房、卫生间等；

2.衣物清洁：洗衣、熨烫等；

3.饮食服务：做饭、购买食材等；

4.陪护服务：照顾老人、婴幼儿等；

5.其他等家政服务。

第二条工作时间

乙方每天工作时间为____小时，工作日为____天，休息日为____天。

第三条服务报酬

乙方每月服务报酬为____元，支付方式为____。

第四条工作规范

1.乙方需按时按量完成工作，不得拖延或擅自更改工作内容；

2.乙方需保持工作环境整洁，注意个人卫生；

3.乙方需遵守雇主的家规家训，不得损坏雇主财物。

第五条违约责任

1.乙方若无故缺勤或擅离职守，应支付相应违约金；

2.乙方若因个人原因导致工作质量不达标，应承担相应责任；

3.乙方若违反合同规定，导致雇主损失，应对损失承担赔偿责任。

第六条合同期限

本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。若双方需终止合同，需提前____天书面通知。

第七条其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方协商解决；

2.本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________乙方（签名）：__________

日期：____年____月____日

以上为家政与雇主的合同范文，望双方遵守合同内容，共同维护合同权利和义务。

篇2

家政与雇主的合同范文

双方一致同意，员工将在雇主的住所履行以下职责：打扫卫生、做饭、购物、照顾儿童和老人、做家务等。具体工作内容根据雇主的要求和员工的能力而定。双方同意按照以下条款签订雇佣合同：

第一条工作时间

1.员工每周工作时间为40小时，工作时间为每天8小时，具体工作时间由雇主和员工协商确定。

2.员工因特殊情况需要加班的，应提前向雇主请假，得到雇主的同意后方可加班。

第二条工资待遇

1.雇主应按时支付员工工资，工资支付方式为（银行转账/现金）。

2.员工的工资为每月（具体金额）元，具体工资标准由双方协商确定。

3.员工每月享受（休息日/节假日）加班工资，加班工资计算方法为（具体计算方法）。

第三条保险福利

1.雇主应为员工购买社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等），并按时足额缴纳。

2.员工在工作期间发生意外受伤，雇主应负责支付员工的医疗费用。

第四条职业道德

1.员工应保守雇主的商业秘密，不得擅自泄露公司机密信息。

2.员工应遵守国家法律法规和公司规章制度，不得从事违法活动。

3.员工应恪守职业道德，做事认真负责，绝不搞破坏性行为。

第五条违约责任

1.如果员工未按时按质完成工作，雇主有权根据情况处以警告、罚款或解除合同的处罚。

2.如果雇主未按时支付员工工资或未提供合理待遇，员工有权终止合同并要求赔偿损失。

第六条合同解除

1.如一方违约导致无法履行合同，一方应提前（具体解约期限）通知对方，经协商一致解除合同。

2.甲乙双方均应在解除合同后一个月内结清因工作引起的纠纷。

第七条附则

1.本合同自签订之日起生效，有效期为一年，到期后可根据双方协商约定续签。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。

甲方（雇主）：_____________乙方（员工）：_____________

签订日期：_____________签订日期：_____________

篇3

家政服务与雇主的合同范文

合同编号：___________

甲方（雇主）：____________

乙方（家政服务人员）：____________

为了明确双方权利和义务，甲、乙双方经友好协商，就家政服务事宜达成如下协议：

一、服务内容

1.乙方将按照甲方的要求，为甲方提供家政服务，包括但不限于打扫卫生、做饭、洗衣、看管儿童等方面的工作。

2.