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社区卫生服务站劳动合同6篇

全文共6篇示例，供读者参考

篇1

社区卫生服务站劳动合同

一、合同双方

甲方：社区卫生服务站（以下简称“服务站”）

乙方：劳动者（以下简称“员工”）

二、合同期限

本劳动合同自（日期）起生效，有效期为（年/月/日）至（年/月/日）止。

三、合同内容

1.工作内容：员工应当按照服务站的安排，认真履行所分配的工作任务，包括但不限于协助医生进行诊断治疗、协助管理病患档案、协助药品管理等。

2.工作时间：员工的工作时间为每周（工作日数量）天，每天工作（工作小时数）小时，具体工作时间以服务站的安排为准。

3.工资待遇：员工的工资由服务站支付，具体工资标准为（工资数额），工资支付方式为（月薪/时薪/按工作量计酬）。

4.福利待遇：员工享有服务站提供的社会保险、医疗保险、住房公积金等福利待遇，具体福利内容以服务站规定为准。

5.假期安排：员工享有法定的年假、调休假、病假等假期，具体假期安排以服务站规定为准。

6.工作纪律：员工应当遵守服务站的工作纪律，按时上下班，服从管理，不得擅自迟到早退、旷工、旷课等。

7.合同解除：本合同期满或者双方协商一致解除合同时，应当提前（提前解除通知期限）提前通知对方，并履行通知期内的工作义务。

8.其他事项：其他未尽事宜，应当按照国家法律法规和服务站相关规定处理。

四、违约责任

1.若员工违反本合同约定，致使服务站受到损失的，员工应当负责赔偿损失。

2.若服务站违反本合同约定，致使员工受到损失的，服务站应当依法承担相应的责任。

五、争议解决

本合同履行过程中如有任何争议，双方应当友好协商解决。协商不成的，可以向劳动仲裁机构申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。

六、其他

本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方（服务站）:签字盖章

签订日期:年月日

乙方（员工）:签字

签订日期:年月日

以上是社区卫生服务站劳动合同的具体内容，双方应当严格遵守合同约定，共同努力，共同发展。愿我们携手并进，共创美好未来。

篇2

社区卫生服务站劳动合同

一、甲方：社区卫生服务站（以下简称“社区站”）

地址：

法定代表人：

联系电话：

乙方：聘用人员

身份证号码：

联系电话：

鉴于乙方自愿申请加入社区站从事相关工作，甲乙双方经友好协商，就以下工作内容签订劳动合同，共同遵守有关法律法规及约定，共同维护合法权益，共同促进社区卫生工作的顺利开展。

二、工作内容

1.乙方的工作职责为：根据社区站的工作安排，做好各项社区卫生服务工作，包括但不限于健康宣教、健康咨询、健康体检等工作内容。

2.乙方应按照社区站的规章制度和工作要求，认真履行工作职责，维护社区卫生服务站的声誉。

三、工作时间与薪酬待遇

1.乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由社区站统一安排。

2.乙方的薪酬待遇为：每月基本工资为人民币（大写）_____元整，具体绩效考核情况另行约定。

3.乙方如有加班工作，应按照国家规定加班工资计算标准领取加班工资。

四、工作期限及试用期

1.本劳动合同自____年___月___日起生效，有效期为___年，到期后双方如无异议可续签新合同。

2.乙方在入职期间为试用期，试用期为___个月，试用期间社区站有权根据实际工作表现决定是否正式聘用。

五、工作安全及劳动保护

1.社区站保障乙方的工作环境和安全条件，确保乙方的工作和生活安全。

2.乙方应严格遵守社区站的各项工作制度，做好个人防护，注意劳动保护，避免工作中发生意外。

六、保密条款

1.乙方在社区站工作期间涉密的事务、资料及信息，应当严格保密，不得向外泄露。

2.乙方离职后，应将所有相关资料交还社区站，并保证不对外提供社区站的商业秘密、客户信息等。

七、违约责任

1.如乙方违反本合同约定，造成损失的，应当承担相应的赔偿责任。

2.如乙方无故离职或擅自转岗他职，社区站有权终止劳动合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。

八、解决劳动争议

1.乙方与社区站之间发生劳动争议的，双方应友好协商解决；无法达成协议的，可向有关部门申请调解或仲裁解决。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商约定，并达成书面补充合同，具有同等法律效力。