原创力文档- 1、本文档共16页，其中可免费阅读5页，需付费120金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
第
第10页共18页
船员培训制度两篇
篇一：船员培训制度
一． 适用范围
本制度适用于XX船务各船舶全体船员。二． 培训类型
〔一〕船员岗前培训
〔二〕船员常规培训
〔三〕船员临时培训三．职责
〔一〕公司人事行政部负责公司各船舶船员各类培训的组织工作，负责编制公司船舶年度，季度，月度培训打算与培训预算；负责监视公司各部门培训工作的执行状况与执行结果；负责整理与收集船员培训档案。；负责组织公司成立培训领导小组，人事行政部经理为组长，公司总经理，部门经理均为培训领导小组成员。
〔二〕公司各部门经理负责本部门所治理的船员职责中专业性培训工作；负责制定部门年度，季度，月度培训打
专注地铁、铁路、市政领域安全管理资料的定制、修改及润色，本人已有7年专业领域工作经验，可承接安全方案、安全培训、安全交底、贯标外审、公路一级达标审核及安全生产许可证延期资料编制等工作，欢迎大家咨询~
文档评论（0）