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员工应具有的品质意识;企业存在的目的就是发明利润。
获得利润之后才能为员工谋利。;谁决定了企业的品质…;?每一种人;;一﹑戴明(EdwardsDeming)
品质是一种以最经济手段,制造出市场最有用的制品
---品质是制造出来的,而非检查出来的(合用性)
二﹑朱兰(JosephJuran)
品质是一种合用性(FITNESSOFUSE)。
---产品有效期间,要满足使用者需要(合用性)
三﹑费根堡(ArmandFeigenbaum)
品质决不是最佳的,而是在某种消费条件下的最佳。
---首创全面品质管制名词(符合性);四、石川
品质是一种能令消费者或使用者满足,并且乐意沟通的
特质。
---以良好人力资源,建立工作品质(合用性、满意性)
五、克劳斯比(PhilipCrosby)
品质就是让顾客觉得他们得到了超过预期的价值。
---品质就是合乎原则,零缺陷(符合性);;特性:亮度;外观;交货;品质观念;品质的四个等级;在战场上碰到敌人,你首先举枪,而先倒下的却是你?
不是你瞄的不准,而是碰到一颗哑弹。
你终于尝试了一次跳伞,但却再也没有机会尝试其他东西?
由于降落伞打不开。
省吃俭用攒钱买了私家车,可你却直接开到河里去?
由于方向盘失灵了。
尚有什么比发现饭菜中有个苍蝇更恶心的吗?
有,并且是半只。
假如告诉你游乐园过山车不能保证不脱轨?
你还敢去坐吗?
苏州虎丘斜塔1956年假如没有通过铁箍灌浆修筑?
还会有那么多人去参观?;原料奶粉以次充好、弄虚作假(企业忽视质量、盲目抢购)
生产过程中添加三聚氰胺(利欲熏心、故意隐瞒真相)
食品安全监督管理存在漏洞(免检产品脱离监管撑起保护伞)
社会监督软弱无力(知情不举、听之任之)
政府处置不力、汇报不及时(未做深入调查,轻信企业汇报);劣质的产品将带来的后果;劣质的产品将带来的后果;§品质是检查出来的,发现不良时由于前面没有检查!
§检查是品质的保证,有了全检品质才有保证,检查越多品质越有信心!
§品责问题???检查搞定后,就万事大吉了!;1.品质不是检查出来的,是设计出的,生产出来的,防止出来的,习惯出来的。
2.品质与每个人息息有关(作业员,技术人员,管理人员...等)。
3.每个人员非常清晰的懂得自己的工作规定,并且使自己所做的每一件事情都符合规定,就是对品质在做奉献。
4.品质的提高不能一蹴而就,必须通过持续改善而到达。
5.没有好的品质,企业明天也许就要破产,我明天也许就要失业!
6.你的下一道工序就是你的市场,下一道工序是顾客!
7.零缺陷,100%是可以完全到达的。
8.追求品质,是永无止境的。
9.追求品质,不会增长工作的麻烦,只会处理工作的困扰。
10.品质改善人人有责,每个人都要有改善的意识。
......;防止观防止产品缺陷;品质意识的提高;;持续改善;还是环境出了
问题?;发现问题;必须做到:精确、及时、字迹清晰、完整并加盖检
验印章或签名。
还要做到:及时整顿和归档,并贮存在合适的环境。;人;工作秩序;导致【不良品质】的原因;缺乏品质意识的体现;缺乏品质意识的体现;缺乏品质意识的体现;缺乏品质意识的体现;缺乏品质意识的体现;缺乏品质意识的体现;缺乏品质意识的体现;一次就做好;【手到】;坚守品质“三不”原则;原因找不到,不放过——追查原因;1.不要踩/踏产品(原材料/半成品/成品)
2.不要坐/卧产品(原材料/半成品/成品)
3.不要抛扔产品
4.不要把产品直接放在地上
5.不要乱摆放产品
6.通道不要堆积产品,以免堵塞
7.不要私拿产品
8.发现异常要及时反馈
9.同一作业位置上应为一种产品在作业
10.按照原则/规范作业,不得有个人主张
……;员工应具有的品质意识;员工应具有的品质意识;高品质的人生,需要精益求精的态度。;品质意识提高—全面质量管理TQM;演讲完毕,谢谢听讲!
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