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高校外聘教师聘用合同4篇

全文共4篇示例，供读者参考

篇1

高校外聘教师聘用合同

第一章总则

第一条为了规范高校外聘教师的聘用行为，保障教师和高校的合法权益，制定本合同。

第二条外聘教师指受聘于高校从事教学、科研等工作的非编制工作人员。

第三条外聘教师应当具备相应的学历、专业能力和工作经验，具备从事相应工作的资格。

第四条外聘教师聘用合同一般为一年期，需续聘的应当提前一个月申请，并经高校同意。

第五条外聘教师有权享受与编制教师相同的待遇，应当遵守高校规章制度，履行工作职责。

第二章权利和义务

第六条高校应当按照合同规定的工作内容和工作量支付外聘教师相应的报酬。

第七条外聘教师应当认真履行工作职责，完成合同约定的工作内容和工作量。

第八条外聘教师应当遵守高校规章制度，维护高校的声誉和利益。

第九条外聘教师有权享受高校提供的教学和科研设备、资料等资源。

第十条外聘教师因病等事由而不能履行合同约定的工作时，应当提前通知高校，并按照规定提供病假证明。

第三章合同解除

第十一条外聘教师在合同期限内，有下列情形之一的，高校有权解除合同：

（一）违反国家法律法规的；

（二）严重违反高校规章制度的；

（三）其他严重违约行为的。

第十二条外聘教师在合同期限内，有下列情形之一的，高校可以解除合同：

（一）严重偏离合同约定的工作内容和工作量的；

（二）因私自招揽学生或从事其他非法活动影响高校利益的；

（三）其他影响高校工作秩序和教育教学质量的行为的。

第十三条外聘教师提前解除合同的，应当提前三十天通知高校，并经高校同意。

第四章争议解决

第十四条外聘教师与高校因履行本合同而发生纠纷的，应当协商解决；协商不成的，可以向有关部门申请调解或者提起诉讼。

第十五条在争议解决期间，外聘教师和高校应当继续履行合同义务。

第五章附则

第十六条本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同规定的期限届满终止。合同期限届满，双方未提出终止的，视为自动延续。合同延续期限为一年。

第十七条本合同一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力。

第十八条本合同未尽事宜，由双方协商解决。

第十九条本合同解释权归高校所有。

特此签订本合同。

高校（盖章）：

外聘教师（签名）：

日期：年月日

篇2

高校外聘教师聘用合同

第一章总则

为规范高校外聘教师的聘用行为，保障外聘教师的合法权益，加强高校与外聘教师之间的合作关系，特制定本合同。

第二章外聘教师的基本情况

甲方（聘用单位）：

名称：___________________

法定代表人/负责人：___________________

联系地址：___________________

联系电话：___________________

乙方（外聘教师）：

姓名：___________________

性别：___________________

出生年月：___________________

身份证号：___________________

联系地址：___________________

联系电话：___________________

第三章聘用事宜

1.乙方受甲方聘用，担任___________________（职务）。

2.乙方的工作地点为___________________，工作时间为___________________。

3.乙方的聘用期限为___________________年，自___________________（起始日期）至___________________（终止日期）。

4.乙方享受的薪酬为每月___________________元，其中包括基本工资、津贴等。

第四章乙方的权利和义务

1.乙方有权依法参加聘用单位的与之相关的教学、研究等工作。

2.乙方应当认真履行自己的职责，完成甲方交办的任务，不得违反聘用单位的规章制度。

3.乙方应当遵守国家法律法规、学校规章制度，保守学校机密，维护学校的形象。

第五章甲方的权利和义务

1.甲方应当为乙方提供必要的工作条件和待遇，保障乙方的正当权益。

2.甲方有