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贸易公司劳动合同4篇

全文共4篇示例，供读者参考

篇1

贸易公司劳动合同

第一节总则

第一条为规范贸易公司与劳动者之间的劳动关系，促进双方合作，保障劳动者的合法权益，根据相关法律法规和贸易公司的实际情况，制定本劳动合同。

第二条本合同由贸易公司与劳动者自愿协商订立，双方均应当遵守。

第三条贸易公司与劳动者应当诚实守信，共同遵守国家的法律法规和公司的规章制度，维护贸易公司的权益，共同促进公司的发展。

第二节劳动合同的签订

第四条本合同经贸易公司与劳动者双方签订后生效，具有合同法律效力。

第五条劳动合同应当明确载明以下内容：

（一）合同期限：劳动合同的开始时间和结束时间；

（二）工作内容：劳动者的工作职责与内容；

（三）工作地点：劳动者的工作地点；

（四）工作时间：劳动者的工作时间，上班时间、下班时间和休息时间；

（五）工资待遇：劳动者的工资待遇；

（六）劳动保险：对劳动者的劳动保险情况；

（七）违约责任：贸易公司与劳动者的违约责任；

（八）其他约定：贸易公司与劳动者之间的其他约定。

第六条劳动合同签订之前，贸易公司应当向劳动者提供合同草案，劳动者有权进行审查和修改。

第七条劳动者在签订劳动合同之前应当如实向贸易公司提供个人信息及劳动能力证明。

第八条劳动合同如需变更，应当经贸易公司与劳动者双方协商一致，并按法律规定的程序进行变更。

第三节劳动者的权利和义务

第九条劳动者有以下权利：

（一）按劳动合同的约定享受工资待遇；

（二）享受工作保护，维护健康；

（三）参加公司组织的培训；

（四）享受劳动保险待遇。

第十条劳动者有以下义务：

（一）按照合同的约定工作，完成工作任务；

（二）遵守公司的规章制度，维护公司的权益；

（三）保守公司的商业秘密；

（四）爱护公司的财产。

第四节贸易公司的权利和义务

第十一条贸易公司有以下权利：

（一）根据公司的经营需要进行管理；

（二）在合理范围内调整劳动者的工作岗位和工作时间；

（三）对违反公司规章制度的劳动者处以相应的纪律处罚。

第十二条贸易公司有以下义务：

（一）提供合格的工作环境和必要的劳动保护措施；

（二）按时支付劳动者的工资待遇；

（三）提供必要的培训和发展机会，提高劳动者的专业技能。

第五节劳动合同的解除和终止

第十三条劳动合同可以因以下原因解除：

（一）双方协商一致决定解除；

（二）劳动者不胜任工作，拒绝改进；

（三）劳动者因疾病等原因无法继续从事该工作；

（四）公司经营情况发生严重变化，无法继续雇佣劳动者。

第十四条劳动合同可能终止的情形包括：

（一）劳动合同期满；

（二）劳动者达到法定退休年龄；

（三）由于不可抗力等原因，不能继续履行劳动合同。

第十五条劳动合同解除或终止应当提前通知对方，并履行解除或终止程序。

第六节争议解决

第十六条在履行合同过程中如发生争议，双方应当友好协商解决，如无法达成一致，可以向劳动仲裁机构申请仲裁。

第七节附则

第十七条本劳动合同自公布之日起施行。

第十八条未尽事宜，双方可以根据具体情况进行协商处理。

第十九条如有任何违反法律法规的情况，应当依法追究相应的法律责任。

以上为贸易公司劳动合同的内容，希望贸易公司与劳动者能够遵守合同规定，共同促进公司发展。

篇2

贸易公司劳动合同

一、本劳动合同由甲方（雇主）和乙方（劳动者）双方自愿签订，合同双方均应当遵循互利互惠、平等自愿、合法有约、诚实守信的原则，共同遵循国家法律、法规、规章等有关规定，善意履行本合同。

二、合同生效日期：本合同自__________年___月___日起生效，合同期限为______年，于______年___月___日终止。

三、乙方工作地点为甲方所在地，具体地址为：____________________________，劳动时间为每周__小时，每日工作时间为______时至______时，中午休息_____小时。

四、甲方的权利和义务：

1.为乙方提供安全的工作环境和必要的劳动工具；

2.按照国家法律法规规定为乙方缴纳社会保险；

3.按时发放乙方工资，并且在乙方离职时及时支付相应的工资；

4.保护乙方的合法