2024年行政管理、人事管理等管理人员综合技能知识考试题库(巩固).docxVIP

  • 2
  • 0
  • 约1.26万字
  • 约 34页
  • 2024-06-12 发布于河南
  • 举报

2024年行政管理、人事管理等管理人员综合技能知识考试题库(巩固).docx

2024年行政管理、人事管理等管理人员综合技能知识考试题库

第一部分单选题(150题)

1、双因素理论中的保健因素,指()。

A、能影响和促进职工工作满意度的因素

B、能保护职工心理健康的因素

C、能影响和预防职工不满意感发生的因素

D、能预防职工心理疾病的因素

【答案】:C

2、行政决策权力高度集中,由行政领导者独立行使的领导类型是()。

A、分权型

B、民主型

C、参与型

D、集权型

【答案】:D

3、下列哪项是行政组织设计中的“职能专业化”原则的主要体现?

A:扩大行政机关规模

B:将相关职能集中于同一部门

C:加强行政机关之间的协调

D:提高行政机关的权威

【答案】:B

4、分管政府某一方面行政业务的部门即()。

A、领导机关

B、职能机关

C、辅助机关

D、派出机关

【答案】:B

5、()是指一个行政组织职权的行使依法由两个以上人员按照少数服从多数的原则共同担负最后抉择责任的体制。

A、首长制

B、委员会制

C、分权制

D、职能制

【答案】:B

6、某省公安机关请求他省公安机关提供某犯罪嫌疑人的情况,就是一种()。

A、协调关系

B、协作关系

C、业务关系

D、指导关系

【答案】:B

7、政府信息公开不包括使用()的方式。

A、政府公报

B、内部文件

C、政府网站

D、新闻发布会

【答案】:B

8、组织的领导者

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档