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蓝皮用工合同5篇

全文共5篇示例，供读者参考

篇1

蓝皮用工合同

第一章总则

第一条为了规范蓝皮公司与员工之间的劳动关系，保障双方合法权益，根据相关法律法规，特制定本合同。

第二条蓝皮公司与员工本着互相协商、互谅互让的原则，签订劳动合同，双方共同遵守。员工全面了解蓝皮公司的业务性质、企业文化和相关规章制度，在认真阅读本合同内容后，同意签署。

第三条本合同内容包括：工作内容、劳动时间、工作地点、工资福利、劳动纪律、劳动保护、劳动关系解决、违约责任等。

第四条本合同所称员工，是指被蓝皮公司聘用，并与蓝皮公司建立劳动关系的个人。员工须具备合法劳动能力、良好的职业道德和职业素养。

第五条本合同经双方签字确认后生效，自签订之日起开始执行，有效期为一年。合同到期前一个月内，如有续约意向，双方应及时协商续签合同。

第六条本合同争议解决方式为协商，如协商不成，可向相关劳动仲裁机构提起仲裁。

第二章工作内容

第七条员工应按照蓝皮公司的规定，认真履行所在部门的工作职责。如因工作需要，可调动岗位或调整工作内容，员工应服从安排。

第八条员工在工作过程中，应遵守公司的各项规章制度，保守公司的商业机密，不得泄露公司的内部信息。

第九条员工应按时报告工作进展情况，如实记录数据，不得随意篡改或造假。

第十条员工应主动提出合理化建议，为公司的发展和改进提供有益意见。

第三章劳动时间

第十一条员工每天工作时间为八小时，每周工作时间为四十小时。如因工作需要，可适当加班，加班时间不得超过法定标准。

第十二条员工应按照公司的排班安排上班，不得迟到早退，如有特殊情况需请假，应提前向上级主管请假并得到批准。

第十三条员工享有法定的休息日和假期，如需调休或带薪休假，应提前向公司提出申请。

第十四条员工应保持工作状态良好，不得在上班时间玩手机、看视频、上网购物等影响工作的行为。

第四章工资福利

第十五条蓝皮公司将按照国家规定支付员工的工资，保证员工的工资不低于当地最低工资标准。

第十六条员工享有社会保险、住房公积金、年终奖、带薪休假等福利。具体福利待遇由公司根据员工工作表现、工作年限等因素确定。

第十七条员工在工作过程中发生意外伤病，公司将依法给予相应的工伤保险和医疗救助。

第十八条员工有提升学历、培训技能的需求，蓝皮公司将提供相应的培训和发展机会，帮助员工提升能力。

第五章劳动纪律

第十九条员工应严格遵守公司的各项规章制度，服从公司管理和安排。

第二十条员工禁止在工作场所吸烟、大声喧哗、聚众闹事、打赌等违反劳动纪律的行为。

第二十一条员工应保护公司的财产和设备，不得私自挪用公司资金或物品。

第二十二条员工不得利用职务之便谋取私利，不得参与违法犯罪活动。

第六章劳动保护

第二十三条公司将提供合适的工作环境和工作设备，保障员工的生命安全和身体健康。

第二十四条员工在工作过程中应遵守劳动保护规定，正确使用劳动防护用具，注意劳动安全。

第二十五条员工应定期参加公司组织的职业健康检查，及时发现健康问题并采取措施。

第七章劳动关系解决

第二十六条员工在工作中遇到问题：应及时向上级汇报，如无法解决可通过人力资源部门协助处理。

第二十七条员工有权终止本合同，但需提前一个月书面通知公司。

第二十八条公司有权解除员工劳动合同，但需提前一个月书面通知员工，并支付相应赔偿。

第八章违约责任

第二十九条员工违反本合同规定，公司有权根据情节轻重对员工进行警告、责令改正、扣减工资、解除劳动合同等处理。

第三十条员工因故违约，给公司造成损失，应承担相应责任，赔偿公司损失。

第九章其他

第三十一条本合同未尽事宜，可由双方协商解决。

第三十二条本合同自双方签字确认后生效，自然到期或协商解除后终止。

第三十三条本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

签订日期：____年____月____日

蓝皮公司员工签字：_______________

蓝皮公司代表签字：_______________

本合同经双方签字确认后生效，自签订之日起开始执行。签署本合同即表示双方已认真阅读合同内容，并同意接受本合同约定。愿双方共同遵守，共同努力，共同发展。

篇2

蓝皮用工合同

一、甲方（用工单位）

（一）单位名称：

（二）法定代表