班组建设瞄准四个结合点.pptx

班组建设瞄准四个结合点

汇报人：小无名

07

班组建设与战略目标结合

班组建设与员工成长结合

班组建设与企业文化结合

班组建设与安全生产结合

班组建设成效评估与持续改进

班组建设与战略目标结合

01

01

确定企业长期和短期的发展目标，包括市场地位、产品创新、盈利能力等。

02

分析企业内外部环境，识别机会与威胁，明确核心竞争力。

将战略目标细化为可衡量的指标，如市场份额、客户满意度、生产效率等。

02

01

确保班组了解并认同企业的战略目标，形成共同的价值观和使命感。

02

将企业战略分解为班组可执行的任务和目标，确保班组工作与企业战略保持一致。

鼓励班组创新，发挥基层员工的智慧和创造力，为