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劳动解约合同书3篇

全文共3篇示例，供读者参考

篇1

劳动解约合同书

甲方（公司）：

（经营者名称、统一社会信用代码、地址、法定代表人姓名及职务）

乙方（员工）：

（姓名、身份证号码、家庭住址）

鉴于乙方在甲方公司任职期间表现不佳，不符合公司要求，严重影响了公司的正常生产经营活动；经双方协商一致，特依照《中华人民共和国劳动法》的相关规定，达成以下解除劳动合同的协议：

一、乙方同意自解除劳动合同之日起正式离职，甲方不再支付乙方工资、福利及其他相关费用。

二、乙方承诺自解除劳动合同之日起立即停止在甲方公司的一切工作，并交出公司所有的资料、物品及相关文件。

三、乙方同意自解除劳动合同之日起不得从事与甲方公司相关的业务活动，否则将承担相应的法律责任。

四、甲方同意将乙方的档案、社保等相关手续进行办理，并尽快进行结算，同时保证乙方权益不受损失。

五、在本协议签订之日起，乙方不再享有甲方公司的任何权益，包括但不限于股权激励、年终奖等。

六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。

七、本协议的签订解除乙方在甲方公司的所有劳动合同，不再涉及任何其他纠纷问题，双方都可以向有关部门申请确认终止劳动关系。

乙方签名：日期：

甲方签名：日期：

本合同一式两份，双方各执一份。

（公司盖章）：（公司盖章）：

日期：日期：

经甲、乙双方签字盖章后生效。

篇2

劳动解约合同书

甲方：（公司名称）

乙方：（员工姓名）

鉴于乙方在甲方公司担任（职位名称）的职务，双方根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经友好协商，就解除劳动合同事宜达成如下协议：

一、解除原因

1.甲方因（具体原因），解除与乙方签订的劳动合同。

2.乙方因（具体原因），请求解除与甲方签订的劳动合同。

二、解约日期

根据双方协商一致，解约日期为（具体日期）。自解除劳动合同之日起，双方劳动关系正式终止。

三、离职手续

1.乙方应当如实向甲方交代工作期间的情况，如有未完成的工作或遗留问题，应当尽快完成或交代给相关人员处理。

2.甲方应当为乙方进行离职手续，并退还乙方的工作证件、工牌等相关物品。

四、经济补偿

1.甲方应当按照国家相关规定向乙方支付经济补偿。具体数字为（具体金额）。

2.乙方应当于解约后三个工作日内领取经济补偿。

五、其他约定

1.双方如有其他的约定或协商事项，应当书面签署并在附件中注明。

2.本协议一式二份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。

甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：

签字：签字：

日期：日期：

附件：其他约定事项

以上为《劳动解约合同书》的内容，特此协议。希望双方能够友好解除劳动合同，保持良好的合作关系。祝双方未来顺利！

篇3

劳动解约合同书

甲方：XXX公司

乙方：XXX员工

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商达成如下协议，以解除原劳动合同，现就有关事项约定如下：

一、劳动合同解除约定

1.双方同意解除原劳动合同，解除日期为________年____月____日。

2.原劳动合同签订日期为________年____月____日，约定的服务期限为____年，至____年____月____日止。

3.员工最后一次工作的日期为________年____月____日，正常解除劳动合同，在解除期内完成相应的工资结算。

4.在解除劳动合同的过程中，乙方应当完成公司下发的遗留工作，协助公司顺利交接，并保证公司的利益不受损失。

二、劳动报酬结算

1.乙方在正常解除劳动合同的前提下，应当按照公司规定的薪酬结算方式，领取正常的工资、奖金等劳动报酬。

2.乙方自劳动合同解除之日起，应当按照公司规定的薪酬结算方式和时间领取最后一个月的工资报酬。

3.乙方在解约期内产生的加班费、年终奖等薪酬待遇，按照公司相关政策和规定结算。

三、其他约定

1.在解约过程中，双方应当保持良好的沟通，相互理解，避免因劳动合同解除而产生不必要的纠纷和影响。

2.离职后，乙方应当