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2023年劳务派遣用工合同范文4篇

全文共4篇示例，供读者参考

篇1

劳务派遣用工合同范文

甲方：（委托方）

地址：

联系电话：

乙方：（劳务派遣方）

经营许可证号：

地址：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳务派遣管理条例》等相关法规，甲乙双方本着平等互利的原则，遵循合法合规的目的，就乙方向甲方提供劳务派遣服务的事宜，达成如下合同：

第一条服务内容

乙方向甲方提供的劳务派遣服务的具体内容如下：

1.甲方提供的岗位、职责、工作时间等信息，作为乙方招聘员工的参考依据。

2.乙方负责对员工进行面试、筛选、培训等工作，并根据甲方的需求，将合适员工派遣至甲方的工作岗位上。

3.员工的具体工资待遇、福利待遇等按照双方协商一致的标准执行。

4.乙方对员工进行日常管理，并保证员工的劳动权益和职业安全。

第二条费用及支付方式

1.甲方向乙方支付劳务派遣服务费用，费用标准按照双方协商一致的价格执行。

2.乙方将根据实际的员工使用情况向甲方提供相应的服务费用清单，并与甲方协商支付方式。

3.甲方应按时足额支付服务费用，否则应承担逾期付款的违约责任。

第三条保密义务

1.乙方应对甲方提供的任何商业机密、技术资料等保密信息进行严格保密，并不得向任何第三方披露。

2.若因乙方泄密或违反保密义务，造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

第四条协议期限

本合同自双方签署之日起生效，至具体服务结束之日止。若需要续签或变更，应由双方协商一致，并签署书面补充协议。

第五条违约责任

1.如因乙方原因导致员工履行工作岗位不到位、不胜任等，或造成甲方经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

2.如因甲方原因未能按时支付服务费用，或违反本合同其他约定的，应承担违约责任。

第六条争议解决方式

本合同涉及的争议，双方应友好协商解决。协商不成的，由双方协商选择具有司法效力的仲裁机构进行仲裁。

第七条其他约定

1.本合同未尽事宜由双方协商解决，若需补充协议，则应由双方签署书面协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：

签订日期：签订日期：

以上为劳务派遣用工合同的范文，可根据实际情况进行调整和修改。希望双方能够遵守合同约定，共同维护劳动关系的稳定和和谐。

篇2

劳务派遣是指由用工单位向劳务派遣单位提出用工需求，经劳务派遣单位筛选和招聘后，将符合条件的劳动者派遣到用工单位进行工作。劳务派遣在劳动力市场中扮演着重要的角色，为用工单位提供了灵活、便捷的人力资源解决方案，同时也为劳动者提供了就业机会。

随着经济的不断发展和劳动力市场的不断完善，劳务派遣形式也得到了广泛应用。在劳务派遣过程中，劳务派遣用工合同是双方关系的法律依据，合同内容的合理性和完备性将直接影响到双方的权益和合作关系。下面就2023年劳务派遣用工合同的范文进行详细的解读。

2023年劳务派遣用工合同范文

甲方（用工单位）：__________（以下简称甲方）

统一社会信用代码：____________

地址：____________

联系电话：__________

法定代表人（负责人）：__________

乙方（劳务派遣单位）：__________（以下简称乙方）

统一社会信用代码：____________

地址：____________

联系电话：__________

法定代表人（负责人）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等互利、诚实信用的原则就劳务派遣合作事项达成如下协议，以明确双方的权利和义务：

一、聘用岗位及工作内容

1.甲方委托乙方为其提供以下岗位的劳务派遣人员：__________。

2.工作地点：__________。

3.工作内容：__________。

二、劳务派遣期限

1.劳务派遣期限为自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.若双方需要延长劳务派遣期限或者解除合同，应提前____个月书面通知对方。