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- 2024-06-13 发布于湖北
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标题:企业管理中的员工激励策略研讨
摘要
近些年以来,随着我国经济水平的不断发展和企业之间竞争的加剧,我国的各个企业规内部人力资源的重视程度越来越高,其改变了以往把人力资源当成是一种企业发展的成本的思想观念,所以企业就在不断的采取一些激励的措施来留住优秀的人才。本文对企业采取员工激励措施的重要性以及必要性进行叙述,总结出了一些与之相关的建立激励机制的基本原则,对不同岗位上的职工的工作动机以及需求。对我国当前企业采取的激励措施以及建立的员工激励机制的现状、其中存在的问题进行了研究,最后结合我国当前的实际国情,新经济时代人才的需求等等对企业可以采取的激励措施提出了几点建议,对企业完
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