{班组长管理}班组长基础培训.pdfVIP

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前序WhatIsLean?

“精益”释义:

精益-形容词:无肉或少肉,少脂肪或无脂肪,文体或措词简练。

反义词:肥胖的,多肉的,过重的,不结实的,过分,肥胖的,

丰满的,粗短的,肥大的,软的。

消除一切浪费!

精益生产是一种以最大限度地减少企业生产的浪费和

降低企业管理和运营成本为主要目标的生产方式,同时

它又是一种理念,一种文化。

2、分享

1、参与3、总结

学习

学习

过程

过程

6、行为4、练习

固化

5、应用

1、作为管理者理解班组长的工作,在业务上进行

有效地应用。

2、理解下属的立场,能够应用培养下属方法。

3、把握业务上有效沟通方法的应用,促进工作

中的顺利沟通从而提高工作效率。

“我们的班组长基本上是做出来的,技

能娴熟,吃苦耐劳,一个人做事绝对没问

题,可是要他带领一群人做事就有点力不

从心了……”

技术专才走上管岗位存在转型问题,

技能能手上任班组长也同样要进行角色转

换。

班组是企业的细胞,是企业执行系统

中的最基层组织。犹如高楼大厦的地基一

样,班组长就是混凝土当中的钢筋,班组

长群体培养的重要性不言自明。

目第一章一线主管职责定位

第二章班组一日管

第三章基础工作方法

第四章部下教导与有效激励

1、一线主管的角色定位

2、一线主管的职责与权限

3、一线主管的三大能力

西点名言

一只狮子带领一群绵羊的团队

可以战胜一只绵羊带领一群狮子的

团队。

一、角色定位

一线主管在企业组织中扮演“兵头

将尾”的角色,在实际工作中,要充

分认知自己的角色,防止角色错位。

一线主管的角色与职责—对上级

p传承者:

–传递组织工作理念和员工行为要求企企人生质安成绩党

业业力产量全本效团…

–传达组织工作任务和完成目标要求战文资管管管管管管…

略化源

–传递组织各项制度和员工执行要求

p责任者:

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