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中外合资经营企业合同样书经典版本4篇

全文共4篇示例，供读者参考

篇1

中外合资经营企业是指由中方和外方共同出资或共同经营的企业形式。而中外合资经营企业合同是规范中外合资企业建立和运营关系的法律文件，合同内容详细规定了各方的权利义务、资金投入、经营管理、争议解决等方面的内容。为了使中外合资企业能够有序运作，合同必须具有法律效力，有效保护各方的合法权益。

合资合同通常包括以下几个主要部分：

1.合资企业名称和注册地点

合资企业名称和注册地点是合资企业法律实体的标识，必须在合同中明确规定。企业名称必须符合当地法律法规，注册地点也要根据实际经营情况选择合适的地点。

2.合资企业的投资方式和比例

合资企业的投资方式和比例是合资企业成立的基础，必须在合同中详细规定。投资方式可以是货币、实物或其他财产形式，投资比例是各方出资的比例，需要根据实际情况协商确定。

3.合资企业的经营范围和经营期限

合资企业的经营范围是企业经营的核心内容，必须在合同中详细列明。经营期限是企业运营的时间范围，需要根据实际情况确定。

4.合资企业的组织管理架构和经营管理方式

合资企业的组织管理架构是企业内部管理制度的基础，包括企业法人、董事会、管理层等组织结构，必须在合同中规定。而经营管理方式则是企业经营活动的方式和规范，需要设立各种管理制度和流程。

5.合资企业的财务管理和分配方式

合资企业的财务管理和分配方式是企业盈利与分红的核心问题，必须在合同中明确规定。财务管理主要包括会计核算、财务报告、审计监督等内容，而分配方式则是企业盈利的分配方式和比例。

6.合资企业的争议解决和解散清算方式

合资企业的争议解决是企业发生纠纷时解决纠纷的程序，必须在合同中规定。而解散清算方式则是当合资企业发生解散情况时，如何进行清算和分配财产。

以上是中外合资经营企业合同的简要内容，实际合同内容可能还包括其他方面的规定。合资合同一旦签订，将具有法律效力，各方必须严格遵守合同规定，确保企业能够健康有序地运营。希望以上内容能够对您了解中外合资企业合同有所帮助。

篇2

中外合资经营企业合同样书经典版本

一、根据《中华人民共和国合资经营企业法》的规定，由甲、乙双方依据平等自愿和互利的原则，在中华人民共和国共同投资，共同经营合资企业（以下简称“合资企业”）。为明确双方的权利和义务，特依据上述法律，甲、乙双方在友好协商的基础上，就合资经营企业的经营管理事项达成如下协议：

第一章合资企业的名称、基本情况和目的

第一条合资企业的名称为（以下简称“合资企业名称”），其主要业务为（以下简称“合资业务范围”）。

第二条合资企业的注册资本为人民币（以下简称“注册资本”，甲方认缴出资为%，乙方认缴出资为%。合资企业注册资本总额为人民币万元，其中人民币%为货币资本，人民币%为实物资本。

第三条合资企业的经营地点为（以下简称“经营地点”）。

第四条合资企业的经营期限为年，经营期限届满后，受益人保留延续合资企业的权利。

第五条合资企业的经营目的在于合资经营企业的长期发展和盈利，形成合资双方共同受益的局面。

第二章合资企业的管理组织

第六条合资企业的管理机构为执行董事会负责日常经营管理。

第七条合资企业执行董事会设董事，其中甲方推荐董事人数不超过总董事人数的30%，乙方推荐董事人数不超过总董事人数的70%。董事会设董事长一名。

第八条董事会会议按年至少召开一次，特殊情况下由董事会召开。董事会决议需经出席会议至少3/4的董事通过。

第九条合资企业设总经理一名，由乙方提名并经董事会批准。

第十条合资企业设监事会，由甲乙各推荐一名监事，监事会设主席一名。

第十一条监事会按年至少召开一次，特殊情况下由监事会召开。监事会对董事会运作提出建议和监督。

第三章合资企业经营管理

第十二条合资企业的经营管理由总经理负责实施，总经理应当制定详细的年度经营计划和投资计划，并经董事会审议批准后实施。

第十三条合资企业应当按照法律法规的规定，保护员工的合法权益，维护勞資關係和谐稳定。

第十四条合资企业应当根据合资企业法要求，通过向有关机关或专业机构报告，及时进行财务与经济经营情况披露。

第十五条合资企业因行业特点不得以任何形式鼓励或要求合资企业员工签署任何形式的竞业限制协议。

第十六条合资企业在法律法规允许的情况下应当对企业员工进行培训，提高员工的综合素质和业务水平。

第四章合资企业的利润分配

第十七条合