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湖北企业退休职工2023养老金调整方案

第一、定额调整和去年一样、上涨32元

这个金额属于中档，不管你是企业退休、还是机关事业单位退休，这一部分大家都上涨一个同样的金额、体现阳光普照，非常公平，说实话这个32元并不算高，相比去年标准一样。

第二，挂钩调整标准一降低、一不变，变化幅度很微弱

和其他省份一样，也是采取双挂钩的调整模式，分别与工龄挂钩、与养老金水平基数挂钩上涨，分别来看：

（1）与养老金水平挂钩比例轻微下降：

目前公布的12个省份中，总共有9个省份下调了养老金挂钩的百分比例，湖北也是其中一个——这一部分比例下降，能让养老金高的人少一点、有利于调节差距。

湖北今年挂钩调整比例是1.15%、相比于去年的1.2%、下降0.05个百分点，可见是比较微弱的变化，比如4000元养老金，下降0.05个百分点、也就减少了2元钱、几乎可忽略不计。

（2）与工龄挂钩、调整的金额标准不变，与去年一致

这一部分体现的是长缴多得，有利于激励上班族长缴费、特别是灵活就业人员也能够感受到激励作用——那么湖北今年这一部分的调整规则是：按本人缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种换算的缴费年限)每满一年，对应每月养老金今年增加1.8元，不满一年的按一年计算；和去年相比没有什么变化。

不过相比其他省份的工龄价值，湖北的1.8元、这个还算是比较高的，因为有些省份只能在一元左右徘徊。下面，重点来了。

第三，倾斜调整，延续了去年的风格、基本没变

湖北的倾斜调整，标准非常详细细致、照顾到了方方面面的人员、非常人性化，主要包括了高龄老人、艰苦边远地区退休人员、另外还有建国前参加工作、原工商业者的倾斜等等，非常的详细、具体如下：

（1）高龄倾斜标准不变、去年满70岁还能享受倾斜。

今年的高龄倾斜，很多省份都有变化，比如河南省门槛已经提高到了70岁、而且上海也没有提及到特定年龄人员高龄倾斜的规则——而今年涨幅降低到3.8%、所以有少数省份下调了这个标准，但是湖北省非常难得的持平未降低、值得点赞。

湖北省今年高龄倾斜补贴的标准是，但上年度年满70岁、不满80岁的，倾斜增加40元；满80岁及以上的高龄人员，优待增加60元。我们接着看。

（2）艰苦边远地区倾斜调整：

湖北省除了省会武汉经济发展情况较好之外，像恩施等地有一些地区属于艰苦边远区域，经济相对欠发达——所以部分退休人员能享受到倾斜照顾，这也体现了对他们的亲切关怀、今年的标准是额外多涨15元养老金。

（3）企业退休军转干部补足到平均养老金水平。

比如假设某位退休人员养老金2400元、假如当地平均养老金是3000元，那么他每月能涨600元、补发6个月就是3600元。

（4）特殊人员群体倾斜：这也是湖北这两年的特色，湖北具体规定的是建国前参加革命工作享受供给制的，养老金每月多增加30元；建国前参加革命工作享受薪金制的增加25元；1953年12月31日前参加革命工作的，增加20元；

符合劳社部发〔2002〕9号文件规定的原工商业者，增加10元——这一部分人群，属于曾经做出过特殊贡献的人员、或者劳苦功高，所以对他们适当倾斜也是体现了一种亲切的关怀慰问、值得点赞。

退休人员能涨多少钱？下面看看案例计算

大家可以代入自己的工龄、养老金数据等情况，测算一下，我们还是用“非高龄和高龄”两类退休人员计算：

①非高龄：假如湖北武汉退休人员伍大爷，养老金3800元、工龄30年、今年年龄65岁，没有高龄倾斜，那么他每月能上涨的金额就是：32+3800×1.15%+30×1.8=129.7元，个人涨幅3.41%，7月底前补发6个月金额就是778元。

②高龄人员：假如湖北黄州退休人员黄大爷，养老金4000元、工龄30年、今年年龄81岁，那么他每月能上涨的金额就是：32+4000×1.15%+30×1.8+60=192元，个人涨幅192/4000=4.8%，7月底前补发6个月金额就是1152元、7月份已经是按照4192元的新标准发放了。