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薪酬管理体系建设中的关键要素和原则;目录;引言;01;;关键要素;确定岗位在组织中的相对价值;;;根据企业战略和企业文化,制定内部公平性原则,确保企业内部不同岗位、不同能力员工的薪酬分配公平合理。;原则;;薪酬水平要与企业经济效益相适应;;;薪酬管理体系设计流程;;;;;薪酬管理体系实施与调
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