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股权期权激励协议范本最新3篇

全文共3篇示例，供读者参考

篇1

股权期权激励协议范本

一、甲方：_____________（公司全称）

二、乙方：_____________（姓名）

鉴于：

1、甲方为激励乙方，以维护甲方公司的长期利益，特依据《公司法》、《股东会决议》等相关法律、法规，与乙方签订本协议。

2、乙方在甲方公司的成长和发展中发挥了积极作用，并对公司的发展有重要贡献，故拟授予乙方公司的股权期权激励。

3、为进一步激励乙方积极参与公司的经营管理、运作和发展，使公司与乙方的利益实现双赢，明确相关权利义务，现起草本协议。

经双方友好协商，就乙方订立本协议，共同遵守以下条款：

第一条股权期权激励对象

本协议股权期权激励对象为乙方。

第二条股权期权激励的期限

乙方的股权期权激励期限为_____年，自____年____月____日起至_____年____月____日止。期满后，乙方可执行股权期权，过期未行使的，视为放弃。

第三条股权期权激励的范围

乙方所获得的股权期权的数量为______股。

第四条股权期权激励条件

乙方需要在公司连续工作____年，并且在公司的经营管理、决策、运作中取得显著业绩，公司对其做出无异议评价，达到股权期权激励条件的情形下，方可享有股权期权。

第五条股权期权激励行使方式

1、乙方享有在激励期满后_____个月内，行使所获股权期权的权利，在行使时应向公司提前书面通知。

2、乙方行使股权期权时，需以支付一定价格作为期权行使价格，期权行使价格为______元/股。

3、公司承租会及时办理行使手续，并将相应的股份转让给乙方。

第六条股权期权激励的约束性

乙方在激励期内除了因为公司调动工作岗位所需而变动工作外，不得私自离职或以违约行为退出公司。如乙方擅自离职、违约退出公司，将视为主动放弃其享有的股权期权。

第七条保密条款

1、任何一方均不得向第三方透露本协议内容，也不得以任何方式使用对方在履行本协议过程中所获知的商业秘密、技术资料、财务数据和经营管理模式等。

2、未经双方书面同意，任何一方不得将本协议转让给第三方。一旦违反，需承担法律责任。

第八条税务处理

乙方在享有股权期权后，有关个人所得税问题由乙方自行承担。

第九条法律适用及争议解决

本协议适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应友好协商解决；如不能协商解决，应提交_____仲裁委员会仲裁。

第十条其他事项

1、本协议经乙方签字盖章后生效，并对双方具有约束力。

2、本协议一式两份，各方均持一份，具有同等法律效力。

3、本协议自签署之日起生效，自乙方解除劳动关系（或其他原因）时终止。

（以下无正文）

甲方（公司全称）：______________

乙方：______________

日期：____年____月____日

篇2

股权期权激励协议范本最新

第一部分：协议主体

甲方：_____________________（公司名称）

法定代表人：_________________

地址：_________________

电话：_________________

注册资本：____________万元

统一社会信用代码：____________

乙方：_____________________（员工姓名）

身份证号：_________________

职务：_________________

联系电话：_________________

第二部分：协议背景

甲方为了激励乙方在公司的努力工作和贡献，特制定本股权期权激励协议。根据公司的发展需求和乙方的实际情况，甲乙双方达成如下协议：

第三部分：股权期权

1.甲方将向乙方提供____________%的公司股权作为激励，股权将分期授予，具体时间及比例如下：

1）第一年授予____________%的股权；

2）第二年授予____________%的股权；

3）第三年授予____________%的股权；

2.甲方将向乙方提供____________%的期权作为激励，期权行使价格为每股______元，期权有效期为______年。

3.股权授予和期权激励的具体条件和限制将在后续的子协议中另行约