2024年湛江市卫生健康局下属事业单位招考聘用公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版.docx

2024年湛江市卫生健康局下属事业单位招考聘用公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版

每套试卷共500题，答案解析在试卷最后面

题型

单选题

多选题

填空题

判断题

简答题

公文写作

合计

统分人

得分

卷I

一.单选题(共300题)

1.“防微杜渐”的哲学依据是_____。

A:对立统一规律

B:否定之否定规律

C:矛盾普遍性和特殊性关系原理

D:质量互变规律

2.根据我国的司法解释，涉外民事诉讼法律关系的诉讼时效，依据的判断是_____。

A:法院地法

B:原告住所地法

C:被告住所地法

D:冲突规范确定的民事法律关系的准据法

3.关于我国