工伤预防培训.ppt

工伤防止培训第一页，共55页。

优选工伤防止培训ppt第二页，共55页。

3重要内容二、企业工伤防止的管理模式三、生产安全事故的种类四、防止工伤事故的手段一、工伤防止的基础认知第三页，共55页。

4一、工伤防止的基础认知第四页，共55页。

5什么是工伤“工伤”,也称“职业伤害”“工作伤害”,各国的概念不尽相似.“工伤”一词比较规范的说法是在１９２１年国际劳工大会上通过的公约中提及的,即“由于工作直接或间接引起的事故为工伤”.１９６４年第４８届国际劳工大会规定了工伤赔偿应将职业病和上下班交通事故包括在内。第五页，共55页。

6工伤保险的作用1保障工伤职工的合法权益。2增进工伤防止与安全生产。3分散用人单位的工伤风险。第六页，共55页。

7工伤保险的原则1强制性原则。2无过错赔偿原则。3个人不缴费原则。4风险分担、互助互济原则。5实行行业差异费率和浮动费率原则。6赔偿与防止、康复相结合原则。7一次性赔偿与长期赔偿相结合原则。第七页，共55页。

8工伤防止工伤防止是指采用经济、管理和技术等手段,事先防备职业伤亡事故以及职业病的发生,改善和发明有助于安全健康的劳动条件,减少工伤事故及职业病的隐患,保护劳动者在劳动过程中的安全和健康。工伤防止的目的是从源头上减少和防止工伤事故和职业病的发生,实现最大程度地减少工伤的最终目的.建立工伤保险制度的目的是保护劳动者和分散企业风险.保护劳动者的基本目的是保障其因工作受到事故伤害或患职业病后,能获得医疗救治和经济赔偿,保障其基本生活,最高目的应是“少伤害”。分散企业风险,直接目的是保障企业不至于因工伤事故导致企业经营发生困难,最高目的应是“减少风险”.故工伤保险制度的最终目的是实现“最大程度地减少工伤”,将工伤防止放在首位。第八页，共55页。

9二、企业工伤防止的管理模式第九页，共55页。

10扩大工伤保险覆盖面工伤保险费率调控其他综合性防止措施培训教育措施技术措施企业工伤防止的管理模式第十页，共55页。

11三、生产安全事故的种类第十一页，共55页。

12生产安全事故的种类及常见原因第十二页，共55页。

13生产安全事故的种类及常见原因第十三页，共55页。

14生产安全事故的种类及常见原因第十四页，共55页。

15生产安全事故的种类及常见原因第十五页，共55页。

16生产安全事故的种类及常见原因第十六页，共55页。

17生产安全事故的种类及常见原因第十七页，共55页。

18生产安全事故的种类及常见原因第十八页，共55页。

19生产安全事故的种类及常见原因第十九页，共55页。

20生产安全事故的种类及常见原因第二十页，共55页。

21生产安全事故的种类及常见原因第二十一页，共55页。

22生产安全事故的种类及常见原因第二十二页，共55页。

23生产安全事故的种类及常见原因第二十三页，共55页。

24生产安全事故的种类及常见原因第二十四页，共55页。

25(１)操作错误,忽视安全,忽视警告:未经许可开动、关停、移动机器;开动、关停机器时未给信号、开关未锁紧,导致意外转动、通电或泄漏等;忘掉关闭设备;忽视警告标志、警告信号;操作错误(指按钮、阀门、扳手、把柄等的操作);奔跑作业、供料或送料速度过快;机械超速运转;违章驾驶机动车;酒后作业;客货混载;冲压机作业时,手伸进冲压模;工件紧固不牢;用压缩空气吹铁屑;其他。(2)导致安全装置失效:拆除了安全装置;安全装置堵塞失去了作用;调整的错误,导致安全装置失效;其他。(３)使用不安全设备:临时使用不牢固的设施,使用无安全装置的设备;其他。人的不安全行为第二十五页，共55页。

26(４)手替代工具操作:用手替代手动工具;用手清除切屑;不用夹具固定,用手拿工件进行机加工。(５)违规寄存:物体(指成品、半成品、材料、工具、切屑和生产用品等)寄存不妥.。(６)冒险进入危险场所:冒险进入涵洞,靠近漏料处(无安全设施);采伐、集材、运材、装车时,未离危险区;未经安全监察人员容许进入油罐或井中;未“敲帮问顶”开始作业;冒进信号;调车场超速上下车;易燃、易爆场所使用明火;私自搭乘矿车;在绞车道行走;未及时瞭望。(７)攀、坐不安全位置(如平台护栏、汽车挡板、吊车吊钩)。人的不安全行为第二十六页，共55页。

27(８)在起吊物下作业、停留.。(９)机器运转时进行加油、修理、检查、调整、焊接、打扫等工作。(１０)有分散注意力行为。(１１)在必须使用个人防护用品用品的作业或场所中,忽视其使用.例如,未戴护目镜或面罩,未戴防护手套,