工资管理系统课程设计.pdfVIP

软件工程

课程设计报告

题目：

工资管理系统设计与实现

班级：

教师：

学号：

姓名：

大学

计算机科学与技术学院

年月

课程设计任务书

姓名学号班级

课程名称软件工程导论课程性质专业基础课

设计时间2009年9月20日——2009年11月12日

设计名称工资管理系统设计与实现

项姓名学号在本项目中的分工

目

代码实现

组

文档编写

成

员

使用传统软件工程方法对工资管理系统进行分析和设计，

设计要求本程序是建立在Windows操作系统上，以VB为开发软件

的应用程序，主要功能包括：人事信息的录入，修改，删

除和查询操作：工资的核算查询；用户信息的管理等。

9日20日至9月30日——学习项目开发的背景目标

10日1日至10月7日——可行性研究

10日8日至10月13日——系统分析（包括需求分析，数

计划与进度据流图，数据字典等）

10日14日至10月24日——系统设计（包括功能设计，

数据库设计及数据库的实现）

10月25日至11月2日——系统实现

11月3日至11月12日——软件测试及资料整理

指导教师意见

目录

内容概要

第一章引言

1.1项目开发背景

1.2项目开发的目标及意义

1.3系统的开发方法

第二章可行性研究

2.1系统流程图

2.2完成新系统的可行性

第三章系统分析

3.1系统的设计思想

3.2需求分析

3.3系统的运行环境和开发平台

3.4数据流图

3.5数据字典

第四章系统设计

4.1功能模块设计

4.2系统总体功能模块

4.3数据库设计

4.4数据库结构的实现

第五章工资管理系统功能实现

5.1开发环境简介

5.2系统界面的设计

5.3员工基本信息管理功能设计

5.4工资管理功能设计

第六章软件测试

第七章