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主讲老师简介
师范大学心理测量学博士，心理人力资源与组
织行为方向博士后，师范大学心理学院心理测量与人力资源管理研究
所副、、生导师。心理学会心理测量分会理事、
教育学会教育统计与测量专业会员、国际应用心理会员、西三
角培训公司、智鼎管理咨询、京美心理测量技术开发有限公
司等多家公司专家顾问、人才交流专家。
曾为燃气、百奥药业、中油国际、市科委、人事部人才交
流、人才交流、爱尔康、广州美的、耐克公司（）、南
方电网、、移动、市国资委、国资委、山西省安监局、新
奥、青岛市黄岛环保分局、人保部局、、浙江省
台州等多个机构，提供过人员、员工内训、选拔服务和相
关技术指导，以及组织心理健康、EAP服务。
目前主要研究和为企业提供咨询服务的领域集中于人事系统设计与
开发、及结构化面试、人力资源与组织行为、工作胜任力建模、员
工心理减压与健康促进、管理者心理资本开发与培训等。
（O）xujp@bnu.edu.cn
心理资本课程主要内容
1心理资本、概念与背景5心理资本的测量
2心理资本结构维度6心理资本的开发与方案设计
3心理资本的新维度7心理资本开发案例分析
4心理资本研究
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