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通过在职培训提高瑞通公司员工的专业能力

摘要

随着改革开放的发展，企业的经济发展越来越快，企业与企业之间的竞争日益增加，在竞争中，企业优秀人才的数量决定了胜负的关键。企业之间的竞争就是优秀人才与优秀人才的竞争。优秀的人才将使企业达到更高的水平。在企业生存的期限内，如何让企业本身逐渐强大起来，在网路畅通，信息共享，社会的交流越来越趋向于平行化，大数据越来越精准化的当下，员工的素质及专业能力往往决定了企业的未来、企业的发展，通过培训对员工进行专业能力的提升是增加企业竞争力的重要措施，提高员工的专业素养，加强员工的专业能力，促使发挥每个员工的最高价值，为企业的发展发挥最大作用，才能促使企业做大、做