- 1、本文档共249页,其中可免费阅读75页,需付费175金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2024年福建宁德市闽东医院招聘61人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版
每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面
题型
单选题
多选题
填空题
判断题
简答题
公文写作
合计
统分人
得分
卷I
一.单选题(共300题)
1.“实践是检验真理的唯一标准”是_____。
A:绝对确定的
B:纯属不确定的
C:既是确定的,又是不确定的
D:既是历史的,又是逻辑的
2.劳动纠纷是指劳动者与用人单位之间因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同发生的争执。
根据上述定义,下列行为属于劳动纠纷的是_____
A:因为不满装修质量,房主与装修工人发生纠
您可能关注的文档
- 2024年福建三明泰宁县交通运输局泰宁县人力资源公共服务中心招聘公益性岗位1人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年福建中医药大学附属第二人民医院招考聘用高层次人才方案公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 生产费用要素的归集与分配课件.pptx
- 2024年福建元力活性炭股份限公司公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年福建华闽南配集团股份限公司公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年福建南平市医疗类紧缺急需专业工作人员招聘22人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年福建南平市社会保险中心紧缺急需专业人员招聘3人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年福建南平昊伟新能源科技限公司招聘公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年福建厦门同安区事业单位招考公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
- 2024年福建厦门市事业单位市区联合招聘编内人员拟聘人员历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库(共500题)答案详解版.docx
文档评论(0)