- 1、本文档共18页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
招聘简介及流程;招聘简介的重要性及目的01;对求职者:提高求职者的认知度,;招聘简介是企业文化的体现通过招;招聘简介与招聘效果的关系招聘简;招聘简介的撰写技巧02;明确企业的核心价值观和使命愿景;描述岗位职责清晰列出职责范围和;设定合理的薪资范围和福利待遇提;招聘简介的发布渠道与策略03;了解求职者的年龄、性别、行业和;如何制定招聘简介的发布计划确定;设定评估指标设定点击率、转化率;招聘简介的后期跟进与优化04;针对招聘简介的各个方面设计问卷;调整招聘简介内容根据反馈信息调;跟踪招聘数据分析招聘数据,了解;谢谢观看THANKYOUF
您可能关注的文档
- 化学工业与工程PPT课件.pptx
- 抽象表现主义画家:杰克逊·波洛克人物简介PPT课件.pptx
- 金融风险管理PPT课件.pptx
- 工业企业噪声卫生标准PPT课件.pptx
- 个人成长分析报告PPT课件.pptx
- 美食节发起人:乔舒亚·罗斯人物简介PPT课件.pptx
- 外国现代地质学家:阿尔弗雷德·韦格纳人物简介PPT课件.pptx
- 麻精药品管理条例PPT课件.pptx
- 河南省职称管理服务平台PPT课件.pptx
- 网络安全咨询与服务:专业安全支持的重要性PPT课件.pptx
- 2024年结构工程师能力检测试卷附完整答案详解【全优】.docx
- 2024年结构工程师能力检测试卷【全国通用】附答案详解.docx
- 2024年结构工程师能力提升B卷题库及参考答案详解【B卷】.docx
- 2024年结构工程师能力提升B卷题库(全优)附答案详解.docx
- 2024年结构工程师考试黑钻押题附完整答案详解【有一套】.docx
- 2024年结构工程师能力提升B卷题库含答案详解(突破训练).docx
- 2024年结构工程师能力检测试卷附完整答案详解(易错题).docx
- 2024年结构工程师能力检测试卷【历年真题】附答案详解.docx
- 2024年结构工程师考试黑钻押题(能力提升)附答案详解.docx
- 2024年结构工程师每日一练试卷附完整答案详解(历年真题).docx
文档评论(0)