2024年第三季度四川省成都天府新区华阳街道招聘编外22人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版.docx

1、本文档共240页，其中可免费阅读72页，需付费175金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

2024年第三季度四川省成都天府新区华阳街道招聘编外22人历年公开引进高层次人才和急需紧缺人才笔试参考题库（共500题）答案详解版

每套试卷共500题，答案解析在试卷最后面

题型

单选题

多选题

填空题

判断题

简答题

公文写作

合计

统分人

得分

卷I

一.单选题(共300题)

1.人事管理的基本要素是_____。

A:人员

B:工作

C:规则

D:人和事

2.义利之辩是我国古代伦理学上争论激烈的一个问题，争论的实质是把什么作为判断事物价值的标准，下列主张以“利”作为判断事物价值标准的是_____。

A:君子谋道不谋食，君子忧道不忧贫

B:仓廪实则知礼节，衣食足则知荣辱

该用户很懒，什么也没介绍

咨询Ta 进入空间

认证主体成都禄星动辰科技文化有限公司

IP属地四川

更多 >