技能竞赛全国技术能手评选办法.ppt

技能竞赛全国技术能手评选办法DOCS技能竞赛全国技术能手评选背景及意义01始于20世纪50年代，起初以职业技能培训为主为了提高劳动者的技能水平，满足产业发展的需求逐渐发展成为全国性的技能竞赛活动改革开放后，技能竞赛全国技术能手评选得到进一步发展各类职业技能大赛纷纷涌现，吸引了大量技能人才参加评选办法不断完善，选拔出了大量的技术能手进入21世纪，技能竞赛全国技术能手评选成为国家战略制定了中长期规划，明确了发展目标评选办法更加科学、规范，选拔出的技术能手在国内外享有盛誉技能竞赛全国技术能手评选的发展历程提高技能人才的整体素质，推动产业升级为企业输送高素质的技能人才，提高企业的竞争力促进技术创新，推动产业发展培养工匠精神，提高劳动者的工作品质通过技能竞赛激发劳动者的学习热情，提高技能水平培养劳动者的职业精神，提高工作品质为国际合作提供人才支持，提升国家形象选拔出的技术能手在国内外技能竞赛中取得优异成绩，为国家争光为国际合作提供人才支持，提升国家形象技能竞赛全国技术能手评选的重要性提高劳动者的技能水平，提升社会整体素质培养工匠精神，提高劳动者的工作品质为青年就业提供平台，拓宽就业渠道对社会的影响为企业输送高素质人才，提高企业的竞争力促进技术创新，推动产业发展提高劳动生产率，促进经济增长对经济的影响技能竞赛全国技术能手评选对社会和经济的影响技能竞赛全国技术能手评选的组织与实施02主办单位人力资源和社会保障部有关部门和行业协会承办单位各级人力资源社会保障部门有关行业协会和企业技能竞赛全国技术能手评选的主办单位和承办单位0102赛事类别职业技能大赛：如钳工、焊工等专项技能竞赛：如信息技术、现代服务业等赛事级别国家级：全国范围内的技能竞赛省级：省级行政区域内的技能竞赛市级：市级行政区域内的技能竞赛技能竞赛全国技术能手评选的赛事类别和级别流程报名：参赛者按照评选办法报名参赛选拔：通过初赛、复赛等环节选拔出优秀选手决赛：优秀选手参加决赛，评选出技术能手时间安排报名：通常在比赛前个月开始报名选拔：初赛、复赛等环节通常在比赛前-2个月进行决赛：决赛通常在比赛前个月进行技能竞赛全国技术能手评选的流程与时间安排技能竞赛全国技术能手评选的条件与标准0301年龄要求通常要求参赛者年龄在16-55岁之间部分赛事对年龄有特殊要求，如青年组、中年组等02职业要求参赛者需从事与赛事相关的职业部分赛事要求参赛者具备一定的工作年限03学历要求通常要求参赛者具备高中及以上学历部分赛事对学历有特殊要求，如本科及以上学历等技能竞赛全国技术能手评选的参赛条件技能竞赛全国技术能手评选的评价标准技能水平根据参赛者完成的作品或任务进行评价考虑参赛者的操作技能、理论知识等方面??职业素养根据参赛者的职业道德、团队协作等方面进行评价考虑参赛者的创新能力、解决问题能力等方面??比赛成绩根据参赛者在比赛中的成绩排名进行评价考虑参赛者的比赛表现、进步幅度等方面??奖项设置通常设置金、银、铜奖，以及优秀选手奖等部分赛事还设置团体奖、教练奖等奖项颁发奖项在决赛结束后颁发奖项颁发仪式通常由主办单位、承办单位等领导出席技能竞赛全国技术能手评选的奖项设置与颁发技能竞赛全国技术能手评选的选手选拔与培训040102单位推荐用人单位根据评选办法推荐本单位优秀选手参加评选考虑选手的技能水平、职业素养等方面个人报名符合条件的个人可以自行报名参加评选提交个人简历、作品等材料，通过审核后方可参赛技能竞赛全国技术能手评选的选手选拔途径技能竞赛全国技术能手评选的选手培训内容与方法培训内容培训内容包括技能操作、理论知识等方面考虑选手的薄弱环节，进行有针对性的培训??培训方法采用理论讲解、实际操作、模拟比赛等多种形式进行培训邀请专家、教练进行指导，提高培训效果??心理调适帮助选手调整心态，树立自信心教会选手应对压力，保持冷静团队协作培养选手的团队精神，提高团队协作能力通过团队活动，提高选手的沟通能力、协调能力技能竞赛全国技术能手评选的选手心理调适与团队协作技能竞赛全国技术能手评选的监督与仲裁05监督委员会的成员来自主办单位、承办单位等监督委员会对评选过程进行全程监督，确保评选公正、公平成立了监督委员会，负责对评选过程进行监督举报内容包括舞弊行为、不公平评选等对举报问题进行调查核实，及时处理设立了举报机制，接受社会各界的举报技能竞赛全国技术能手评选的监督机制成立了仲裁委员会，负责对评选过程中的争议进行仲裁仲裁委员会的成员来自主办单位、承办单位等仲裁委员会对争