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XXXXXXXXXX有限公司作业文件文件编号：SZ/BZ-B-021

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安全生产教育培训制度

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编制：安全办公室审核：XXX|批准：XXX生效日期：20XX年XX月XX日

安全生产教育培训管理制度

为了严格贯彻执行党和国家有关安全生产方针政策、法律法规、规章标准

等，根据《中华人民共和国安全生产法》有关规定，特制定本制度。

一、公司主要负责人，安全生产管理人员，特种作业人员和其他岗位人员

应当进行安全教育培训。未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业。

（一）公司主要负责人（总经理）、安全生产管理人员（分管安全生产的

总经理助理，安全生产管理机构负责人及安全生产管理人员）,应具备与所从事

的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。

（二）公司主要负责人和安全生产管理人员初次安全培训时间不得少于32

学时。每年再培训时间不得少于12学时。安全培训大纲及考核标准按国家有关

规定执行。

（三）公司主要负责人安全培训应当包括下列内容：

1、国家有关安全生产方针政策、法律、法规、规章标准；

2、安全生产管理基本知识、安全生产技术、安全生产专业知识;

3、重大危险源管理，重大事故防范，应急管理和救援组织以及事故调查

处理的有关规定；

4、职业危害及其预防措施;

5、国内外先进的安全生产管理经验；

6、典型事故和应急救援案例分析；

7、其他需要培训的内容。

（四）公司安全生产管理人员安全培训应当包括下列内容：

1、国家有关安全生产方针。政策、法律法规、规章标准；

2、安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识；

3、伤亡事故统计、报告及职业危害的调查处理方法；

4、应急管理，应急预案编制以及应急处置的内容和要求；

5、国内外先进的安全生产管理经验：

6、典型事故和应急救援案例分析；

7、其他需要培训的内容。

二、岗位员工，在上岗前必须经过公司、部门、值（班组）三级安全培训，

岗前培训时间不得少于24学时。

（一）公司级岗前安全培训内容应当包括：

1、本公司安全生产情况及安全生产基本知识；

2、本公司安全生产规章制度和劳动纪律；

3、从业人员安全生产权利和义务；

4、有关事故案例等。

（二）（部们）级岗前安全培训内容应当包括：

1、工作环境及危险因素；

2、所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；

3、所从事工种的安全职责，操作技能及强制性标准；

4、有效互救，急救方法，疏散和现场紧急情况的处理；

5、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；

6、本部门安全生产状况及规章制度；

7、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；

8、有关事故案例；

9、其他需要培训的内容。

（三）值（班组）级岗前安全培训内容应当包括：

1、岗位安全操作规程；

2、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；

3、有关事故案例；

4、其他需要培训的内容。

（四）公司员工岗位调整或离岗一年以上重新上岗时，应重新接受部门和

值（班组）级的安全培训。

（五）公司实施新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时，应当对有关

岗位人员重新进行有针对性的安全培训。

三、公司特种作业人员（电工作业、焊接与热切割作业等），必须按照国

家有关法律、法规的规定接受专门的安全培训，经考核合格，取得特种作业操作

资格证书后，方可上岗作业。