普法学法知识竞赛题库含答案(新).docx

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普法学法知识竞赛题库

第一部分单选题(200题)

1、相对人可以催告法定代理人自收到通知之日起内予以追认。法定代理人未作表示的,视为拒绝追认。()

A.十日

B.十五日

C.三十日

D.六十日

【答案】:C

2、事故造成铁路运输企业承运的货物、包裹、行李损失的,铁路运输企业应当依照()的规定承担赔偿责任。

A.《铁路旅客运输规程》

B.《铁路客运运价规则》

C.《中华人民共和国铁路法》

D.《中华人民共和国交通运输条例》

【答案】:C

3、人身伤亡是不可抗力或原因造成的(),铁路运输企业不承担赔偿责任。

A.线路问题

B.受害人自身

C.第三人侵害

D.设备问题

【答案】:B

4、法定最高刑为不满五年有期徒刑的,经过()年,犯罪不再追诉。

A.五

B.四

C.三

D.二

【答案】:A

5、自债务人的行为发生之日起内没有行使撤销权的,该撤销权消灭。()

A.一年

B.三年

C.五年

D.十年

【答案】:C

6、在等铁路运输高峰期或者恶劣气象条件下,铁路运输企业应当采取必要的安全应急管理措施,加强铁路运输安全检查,确保()运输安全。

A.春运

B.暑运

C.周末和节假日

D.法定假日和传统节日

【答案】:D

7、执行政府定价或者政府指导价的,在合同约定的交付期限内政府价格调整时,按照()的价格计价。

A.交付时

B.合同约定

C.双方协商

D.以上均不对

【答案】:A

8、合伙人就合伙事务作出决定的,除合伙合同另有约定外,应当经全体合伙人()。

A.一半同意

B.四分之三同意

C.一致同意

D.

【答案】:C

9、耕地的承包期为_____。()

A.四十年

B.七十年

C.五十年

D.三十年

【答案】:D

10、建设用地使用权转让、互换、出资、赠与或者抵押的,使用期限由当事人约定,_____超过建设用地使用权的剩余期限。()

A.可以

B.不得

C.经批准可以

D.满足特定条件可以

【答案】:B

11、法庭辩论终结,由审判长按照、、的先后顺序征徇各方最后意见()。

A.原告、被告、第三人

B.原告、第三人、被告

C.被告、原告、第三人

D.第三人、原告、被告

【答案】:A

12、小区建筑物及其附属设施的维修资金,属于_____。()

A.物业服务企业所有

B.业主共有

C.物业服务企业和业主共同共有

D.物业服务企业和业主按份共有

【答案】:B

13、诉讼时效期间届满的,义务人()提出不履行义务的抗辩。

A.可以

B.不得

C.必须

D.不能

【答案】:A

14、法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的,经过()年,犯罪不再追诉。

A.十

B.八

C.五

D.十五

【答案】:A

15、劳动者解除劳动合同,应当提前()以书面形式通知用人单位。

A.十五日

B.三十日

C.六十日

D.

【答案】:B

16、赠与人的继承人或者法定代理人的撤销权,自知道或者应当知道撤销事由之日起()行使。

A.一年

B.二年

C.三年

D.六个月

【答案】:D

17、()申请法律援助应当向劳动合同履行地或者用人单位所在地的工会法律援助机构提出

A.职工

B.工会工作者

C.工会组织

D.

【答案】:A

18、因共有的不动产或者动产产生的债权债务,在内部关系上,若共有人无另外约定,按份共有人_____享有债权、承担债务。()

A.平均

B.按份额

C.共同

D.连带

【答案】:B

19、承揽人完成工作的,应当向定作人交付工作成果,并提交()。

A.必要的技术资料和有关质量证明

B.承揽人在工作期间的监督检验材料

C.定作人提供的项目相关文件

D.承揽人履行合同的情况

【答案】:A

20、草地的承包期为()。

A.十年

B.十年至二十年

C.二十年至三十年

D.三十年至五十年

【答案】:D

21、全国总工会法律工作部指导、协调全国工会法律援助工作。()地方工会法律工作部门指导、协调本地区工会法律援助工作。()

A.省级以上

B.市级以上

C.县级以上

D.各级

【答案】:C

22、用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知。()

A.董事会

B.监事会

C.工会

D.经理

【答案】:C

23、两个以上的受托人共同处理委托事务的,对委托人承担()责任。

A.补充

B.按份

C.主要

D.连带

【答案】:D

24、承诺对要约的内容作出非实质性变更的,除要约人及时表示反对或者要约表明承诺不得对要约的内容作出任何变更外,该承诺()。

A.有效

B.无效

C.效力待定

D.以上均不对

【答案】:A

25、用人单位发生等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务

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