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2023年岗位聘任合同3篇

全文共3篇示例，供读者参考

篇1

2023年岗位聘任合同

合同编号：HR2023-001

甲方：（公司名称）

地址：（公司地址）

法定代表人：（法定代表人姓名）

联系电话：（联系电话）

乙方：（员工姓名）

身份证号码：（身份证号码）

联系地址：（联系地址）

联系电话：（联系电话）

鉴于甲方有意招聘乙方，并乙方应聘并通过甲方的面试，双方达成以下岗位聘任合同，共同遵守约定并执行。

一、岗位聘任

1.1甲方聘用乙方担任（具体职位），具体工作内容和工作职责详见附件（岗位工作说明书）。

1.2乙方在公司工作期间需遵守公司规章制度，服从公司领导的管理和安排，完成公司交办的工作任务，保守公司的商业机密，维护公司的形象。

1.3乙方应按公司规定的工作时间和工作地点履行职责，不得旷工、迟到、早退或漏岗。如有特殊情况需请假，需提前请示领导并得到批准。

1.4甲方有权对乙方的工作进行必要的监督和检查。

二、薪酬及福利待遇

2.1乙方的薪酬标准为（具体薪酬标准），薪酬支付时间为每月（或每周、每季度）（具体支付时间）一次，薪酬支付方式为（工资卡、现金等）。

2.2根据公司规定，乙方享有公司提供的社会保险及福利待遇。

2.3乙方在公司工作期间享有带薪年假、婚丧产假等假期。

三、保密义务

3.1乙方在公司工作期间，需保守公司的商业秘密，不得向外界透露公司的商业机密和商业资料，不得利用公司的商业秘密谋取私利。

3.2乙方离开公司后，应归还公司所有的资料和资产，并保证不泄漏公司的商业秘密。

四、解聘条款

4.1若乙方在公司工作期间有以下情形之一，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反公司规章制度；

（2）擅自离职或长时间不履行职责；

（3）对公司的商业机密、商业资料泄露等行为；

（4）其他违反本合同的行为。

4.2甲方可提前30天书面通知乙方解除合同，乙方也有权提前30天书面通知甲方解除合同。

五、其他事项

5.1本合同自双方签字盖章之日起生效，至约定期满为止。合同期满前，如有续约意愿，需提前书面通知对方并重新签订工作合同。

5.2本合同一式两份，双方各持一份，具有相同的法律效力。

甲方（公司名称）法定代表人（签字）：日期：

乙方（员工姓名）（签字）：日期：

附件：岗位工作说明书

（本合同经甲、乙双方充分协商达成，并具备法律效力，如有争议，由双方友好协商解决，协商不成的，提交有管辖权的人民法院处理。）

篇2

2023年岗位聘任合同

一、聘用单位信息

甲方：（单位名称）

统一社会信用代码：（统一社会信用代码）

注册地址：（注册地址）

联系地址：（联系地址）

联系电话：（联系电话）

二、候选人信息

乙方：（候选人姓名）

性别：（男/女）

出生日期：（出生日期）

身份证号码：（身份证号码）

联系电话：（联系电话）

电子邮箱：（电子邮箱）

三、岗位信息

1.岗位名称：（岗位名称）

2.工作内容：（工作内容）

3.工作地点：（工作地点）

4.上班时间：（上班时间）

5.薪酬待遇：（薪酬待遇）

6.其他福利：（其他福利）

四、合同期限

本聘用合同自（日期）起至（日期）止。如需延续，须双方协商一致并签订新合同。

五、试用期

乙方将在本合同规定的试用期内接受甲方对其工作能力和品德的考察。试用期为（月/天），试用期内工资待遇为（试用期工资待遇）。

六、工作要求

1.乙方应按时到岗上班，完成工作任务。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从领导安排。

3.乙方应保护公司商业机密，不得泄密。

4.乙方应保护公司财产，不得盗窃、损坏公司财物。

七、解除合同

1.甲方有权解除聘任合同，若乙方因故未能或不愿继续工作，须提前一个月书面通知。

2.乙方也有权解除聘任合同，若遇到不可抗力因素，须提前一个月书面通知。

八、其他事项

1.本合同经双方签字盖章生效。

2.本合