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股权期权激励合同范本5篇

全文共5篇示例，供读者参考

篇1

股权期权激励合同范本

合同编号：XXXXX

甲方（公司名称）：___________（以下简称“公司”）

法定代表人：___________

注册地址：___________

乙方（个人姓名）：___________（以下简称“个人”）

身份证号码：___________

联系地址：___________

鉴于，为了激励和留住公司的核心员工，公司愿意向个人提供股权期权激励，双方本着平等自愿、充分协商的原则，就相关事宜达成如下协议：

第一条股权期权授予

1.公司向个人授予优先购股权，即个人有权在公司进行融资或者IPO时，按照约定价格优先购买公司股份。

2.公司向个人授予期权，即给予个人一定期限内按照约定价格购买公司股份的权利。

第二条权利行使

1.个人应于收到公司通知之日起15个工作日内行使股权期权。

2.对于授予的优先购股权，个人应在公司融资或IPO前行使。

3.对于授予的期权，个人可以在规定期限内自由选择行使。

第三条价格与数量

1.优先购股权价格为_______元/股，每次购买数量不得超过其持有公司股权的10%。

2.权利行使价格为_______元/股，每次行使数量不得超过其持有公司股权的5%。

第四条保密义务

双方在合作期间和合作结束后应对双方的商业秘密和技术保密信息进行保密。

第五条其他

1.本合同自双方签署之日起生效，有效期为___年。

2.本合同的签署及生效不影响个人对公司其他职责和义务的履行。

3.本合同未尽事宜，双方应根据双方协商达成一致意见后签署书面协议。

甲方（公司）：___________（盖章）

法定代表人：___________

日期：___________

乙方（个人）：___________

日期：___________

本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

以上为股权期权激励合同范本，如有需要请以实际情况为准。

篇2

股权期权激励合同范本

甲方：（公司名称）

法定代表人或授权代表：

地址：

电话：

乙方：（员工姓名）

身份证号：

地址：

电话：

根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等、互利的原则，在充分协商的基础上，就乙方参与公司股权期权激励计划达成如下协议：

一、激励对象

乙方作为公司员工，因为其对公司发展的贡献值得在公司的发展进程中引入激励机制，特邀乙方参与本次股权期权激励计划。

二、授予对象

公司将根据乙方的职务、贡献和发展前景，在公司内部设定相应的规则与标准，确定乙方具体享有的股权份额和期权数量。

三、授予条件

乙方获得股权和期权的条件是乙方在公司工作期间表现良好，取得公司认可，并达到公司设定的相应绩效目标。

四、行权时间

乙方获得的期权行权时间为估值确定的固定期限之后，公司择机发布行权公告，持有期限满后乙方可选择行使期权。

五、权益变动

在期权冻结期内，乙方不得变更股权或将其处分给第三方，否则将被取消其买卖期权的资格，股权也将被收回。

六、期权变现

在乙方取得期权行使权后，可以根据公司设定的期权价格实现变现，变现方式包括但不限于：认购公司股份、出售期权、股份回购等方式。

七、期权调整

如公司发生分立、并购、重组等情况，可能导致员工的股权期权激励计划发生调整，如调整后乙方的权益将按照新的计划进行等值调整。

八、解决争议

如在执行过程中发生争议，应由甲、乙双方本着友好协商的原则解决，协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请调解。

九、生效与解除

本合同自双方签字之日起生效，如因不可抗力等原因导致本合同无法执行，双方各自承担责任。本合同解除时，对双方合同义务的解除事宜应另行协商。

甲方（公司）：________________________

法定代表人或授权代表：_________________

乙方（员工）：________________________

签字日期：年月日

以上为股权期权激励合同范本，甲乙双方请自行核对内容，如有修改意见，请在签订合同之前明确沟通，并经双方签字确认生效。感谢您的阅读和合作。