- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2023年员工入职合同模板5篇
全文共5篇示例,供读者参考
篇1
2023年员工入职合同
甲方:(公司全称)
地址:(公司地址)
法定代表人:(公司法定代表人)
电话:(公司联系电话)
传真:(公司传真)
乙方:(员工姓名)
性别:(员工性别)
出生日期:(员工出生日期)
身份证号码:(员工身份证号码)
联系电话:(员工联系电话)
家庭住址:(员工家庭地址)
鉴于甲方为了加强企业管理,提高工作效率,需要录用乙方,并根据双方共同的意愿和协商,就甲方录用乙方,共同遵守本合同以下条款:
第一条乙方应如实、准确地告知甲方个人的身份证明材料,户口证明、毕业证、学历证明、职称证明等与其应聘岗位相相关的所有材料,做好工作准备。
第二条乙方入职后应按照甲方公司的规章制度进行培训,积极融入公司的企业文化,全力投入工作,保守公司的商业秘密,维护公司的形象。
第三条乙方在甲方公司上班期间为公司工作并服务时,乙方应支持公司的各项工作,无条件服从公司整体安排。
第四条乙方在公司任职期间,除法律规定的国家节假日外,乙方应恪守公司的工作时间,坚决不得擅自请假。
第五条甲方对乙方的工作进行评定,根据实际情况,决定给予乙方相应的奖励或处罚。
第六条乙方在任职期间享受公司提供的五险一金,公司为乙方购买社会保险,缴纳社会保障金。
第七条乙方在公司任职期间,不得参与与公司业务相竞争的活动,不得在经营同行业的公司从事任何有竞争性的工作。
第八条本合同期满后,双方如双方见面无事,乙方可以按照公司规章制度考虑延长合同期,继续为公司服务。
第九条本合同的签订,自双方当事人签字盖章之日起生效,有效期为一年。
特别提示:若有任何争议产生,双方均可通过友好协商解决;如果协商不成,任何一方均可向当地劳动监察部门申诉。
甲方(盖章):
日期:
乙方(签字):
日期:
以上仅为本合同主要条款,具体请依据公司详细的规章制度执行。祝双方工作愉快,共同发展。
篇2
2023年员工入职合同模板
合同编号:_______________
甲方(公司):______(以下简称“公司”)
地址:______
乙方(雇员):______(以下简称“员工”)
地址:______
鉴于公司愿意雇用员工,员工也愿意接受公司的雇用,经双方友好协商,达成以下协议,以兹共同遵守:
第一条工作职责
1.员工将按照公司的规定和安排,履行相关工作职责,保证工作的质量和效率。
2.员工接受公司的安排,可根据工作需要调整岗位和工作内容。
第二条工作时间和地点
1.员工的工作时间为______,每周工作______小时,具体工作时间安排由公司统一制定。
2.员工的工作地点为公司规定的办公场所,有需要时可根据工作需要在公司内外进行出差或加班。
第三条薪酬福利
1.公司将按照员工的工作表现和工作内容,支付相应的工资和奖金。
2.公司将为员工提供健康保险和其他福利待遇,具体以公司规定为准。
第四条保密义务
1.员工应当保守公司的商业机密和其他保密信息,不得擅自外泄或利用。
2.员工应当遵守公司的规章制度,不得利用工作之便谋取私利或对公司造成损失。
第五条解雇和离职
1.如果员工因违背合同规定或违法行为导致公司遭受损失,公司有权解除合同。
2.如果员工有离职意向或需要辞职,应提前向公司提交书面申请,并经公司同意后办理离职手续。
第六条其他条款
1.本合同自双方签字生效,试用期为______个月。
2.在试用期内,公司有权根据员工的工作表现终止合同。
3.本合同经双方协商一致可以进行修改或解除。
4.对于未尽事宜,可另行签署补充协议,补充协议与本合同具有同等效力。
第七条争议解决
本合同所涉及的争议应当通过友好协商解决,协商不成的,任何一方均可向有管辖权的仲裁委员会提起仲裁。
甲方(公司):______乙方(员工):______
签字:______签字:______
日期:______日期:______
附表:
1.公司规章制度
2.薪酬明细
3.健康保险和福利待遇说明
文档评论(0)